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專欄，以適應(yīng)各個環(huán)節(jié)人員的需求，將不定期分批刊出的內(nèi)容有：民間煙俗、吸煙與健康、包裝璜設(shè)計(jì)藝術(shù)、卷煙工藝新科技、煙草種植、專賣管理與執(zhí)法等內(nèi)容供大家參考
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務(wù)，擴(kuò)大有效需求。
現(xiàn)今，立秋多日的南昌終于有了涼意，但是當(dāng)筆者走進(jìn)猶如“巷道”一樣的肖麗素小店，20余平米的店內(nèi)連過道都堆滿了成箱的火腿腸
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，忽視對感性、生動和鮮活材料的搜集和整理，熱衷于對現(xiàn)成材料的攝取，因此，新聞報(bào)道缺乏吸引力和感染力，與群眾的實(shí)際需求不合拍。我們要
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的全面推廣，無論是在整合工業(yè)到商業(yè)的物流資源方面，還是在行業(yè)工商協(xié)同信息交換需求方面都取得了良好收益。
那么，對于市級物流倉庫至轄區(qū)各中轉(zhuǎn)站、市級物流倉庫
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理念，主動開展顧客關(guān)系維護(hù)，主動挖掘和滿足消費(fèi)需求。
陜西煙草把推廣“四網(wǎng)合一”電子商務(wù)模式作為現(xiàn)代終端建設(shè)的重要內(nèi)容。
現(xiàn)代終端的力度
通過探索新的電子商務(wù)模式
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卷煙銷量增長幅度遠(yuǎn)超焦油量8mg/支及以下的低焦油卷煙銷量增長幅度。目前，受政策導(dǎo)向和市場需求的雙重推動，焦油量6mg/支及以下的低焦油卷煙的受關(guān)注程度越來越高，
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的需要。為了工作而工作的人，很少有機(jī)會滿足第四種和第五種需要，由于他們的生命需求沒有得到最大程度的滿足，或多或少的，使他們失去了一部分的生命樂趣
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，忽視了員工的價(jià)值理念、價(jià)值追求、個人合理需求，成長培訓(xùn)、民主參與管理和基本尊重得不到根本保障，員工發(fā)揮的作用十分有限。二是企業(yè)文化建設(shè)停留在表象。少數(shù)人把刷標(biāo)語、提
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，顯得更為和諧自然。創(chuàng)造性地采用了雙重全息定位燙技術(shù)，在原有的全息圖案之上疊印一個小型全息，大大提升了防偽層次。
高知名度和高需求率形成了“黃鶴樓
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并以此為出發(fā)點(diǎn)，但這與員工的不同個性是相違背的，甚至因?yàn)閱T工之間的差異對各種激勵手段的敏感度也大有不同。單一的激勵手段無法滿足員工的心理需求，降低了其對所屬
