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要求，商業(yè)企業(yè)首先必須承擔(dān)起保證零售戶貨源需求的責(zé)任，切實糾正有什么品牌就供應(yīng)什么品牌的消極做法，要以市場為導(dǎo)向，使貨源組織更好地面向
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的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師更加了解企業(yè)，培訓(xùn)內(nèi)容更有針對性，更能符合企業(yè)文化建設(shè)的實際需求，更具有連貫性，更容易達(dá)到預(yù)期效果。在長期的企業(yè)文化
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香飄逸，充滿個性與自我的色彩，滿足的是細(xì)支煙消費者求新、求異、求變的口味需求。在產(chǎn)品包裝上，“嬌子（X）”主打“白色系”調(diào)性
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/支，屬于低焦油、低危害的“雙低”產(chǎn)品規(guī)格，滿足消費者對低焦油、低危害的“雙低”產(chǎn)品規(guī)格的需求。
“雙喜?紅雙喜”實現(xiàn)大品牌崛起
在二類煙銷量
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摘要：隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，汽車的產(chǎn)量、社會對汽車的需求量越來越大。交通事故愈來愈被人們所重視，因為它直接危及
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，卷煙流通網(wǎng)絡(luò)有了較大進(jìn)步，基本上滿足了卷煙品牌市場培育需求，但是，離卷煙營銷還有很長道路要走，這需要加大資金投入，加快流通
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;”和“云煙（軟紫）”這對十元檔產(chǎn)品的軟硬組合共同滿足大眾消費者對軟包規(guī)格和硬包規(guī)格的不同需求，共同務(wù)實“云煙”在零售價10元/包價位段市場競爭中所確立的領(lǐng)跑
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的長假需求，考驗的是政府的智慧。在企業(yè)文化建設(shè)中，文化秩序的建立，則是要合乎人性，只有從人性的角度出發(fā)，才能保證文化秩序建立的合理性
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追求的唯一目標(biāo)，但金錢可以滿足個人的許多需求。所以，薪資與獎金分配的同工同酬、公平合理，能提高員工工作的精神和士氣；不合理的薪資與獎金分配制度
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國家利益、維護(hù)消費者利益。20多年來，由于發(fā)揮專賣體制的優(yōu)勢，煙草行業(yè)的面貌發(fā)生根本的變化，有計劃的生產(chǎn)經(jīng)營既滿足了消費者的合理需求，又嚴(yán)格控制
