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調(diào)解家庭糾 紛，預防和減少家庭暴力的發(fā)生。用人單位發(fā)現(xiàn)本單位人員有家庭 暴力情況的，應當給予批評教育，并做好 家庭矛盾的調(diào)解、化解工作。 未成年人的監(jiān)護人應當以
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優(yōu)化，創(chuàng)新生產(chǎn)方式，完善獎勵機制，積極化解種煙成本增加、病害頻發(fā)等不利因素，煙葉工作保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
（
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;煙草秸稈生產(chǎn)肥料用于煙葉生產(chǎn)必須經(jīng)過消毒滅菌操作，現(xiàn)有的“爆破式”消毒設備難于滿足萬噸級肥料生產(chǎn)，且受到安全、專業(yè)和成本的限制。工廠化下的煙草秸稈制肥產(chǎn)業(yè)化解決了產(chǎn)品質(zhì)量
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什么煩悶的事兒，只要點上一支煙，一邊抽煙一邊靜靜的沉思，煩悶的事兒一下子就釋然了，化解了心中所有的憂愁與矛盾。可遺憾的是，2013
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，共同研究，密切接觸，對市場治理整頓的許多環(huán)節(jié)和層面達成一致認識和意見，化解協(xié)作過程中存在的矛盾和問題。調(diào)動各職能部門的參與意識和自身能動性
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，及時進行反饋，不留有任何借口。煙草行業(yè)要積極拓寬社會監(jiān)督渠道，及時收集問題，及時化解矛盾，減少煙草企業(yè)改革的阻力。強化企業(yè)內(nèi)部全程監(jiān)督
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，特別是“農(nóng)民”，他保證將努力“化解這些挑戰(zhàn)”。他警告稱，將對一些煙草協(xié)會的不合理收費和過度“征稅”的不法行為進行制裁，并要求這些協(xié)會開展“公平
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過程中產(chǎn)生的難點問題，全面轉(zhuǎn)變營銷服務理念，充分認識到當前卷煙營銷服務出現(xiàn)的新情況與新變化，有效化解存在的不足與矛盾，推動整個卷煙營銷服務實現(xiàn)更大的進步
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”。
建立健全“4+2”黨建制度體系。“4”指的是在基層黨組織中，建立健全民主科學決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務、黨風政風監(jiān)督檢查四項基礎制度；“2
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問題，化解因為執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位等引發(fā)的各類矛盾。從而，使其思想的高度為努力踐行行業(yè)“兩個至上”核心價值觀更好工作。
正確認識“兩學一做”與“專賣執(zhí)法”工作的內(nèi)在聯(lián)系
