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  • 如何科學(xué)妥善解決無證經(jīng)營問題

    的統(tǒng)計分析,對登記造冊的無證戶進行分類,可將無證戶分為:符合辦證戶、弱勢無證戶、一般無證戶、重點無證戶等,針對不同類型的無證戶采取“教育在前、查處
  • “改進作風(fēng)年”活動的思考

    ;要確保活動開展與日常工作“兩不誤”。對此,要進一步健全以組織機構(gòu)、輿論宣傳、監(jiān)督檢查為主要內(nèi)容的工作機制,注重與深化“235”教育實踐活動、“三亮三比三評”活動等緊密結(jié)合
  • 江西中煙贛南卷煙廠多層面加強企業(yè)自身能力建設(shè)

    加強教育培訓(xùn)工作。以勞動競賽為載體,積極開展車間員工的技術(shù)表演賽和業(yè)務(wù)大比武等活動,達到“以賽促學(xué),提高技術(shù)水平”的目的。完善實操培訓(xùn)中心軟硬件設(shè)施和實操模塊
  • 人本 做好煙企思想政治工作

    ,不斷以黨的科學(xué)創(chuàng)新理論和以人為本的群眾觀點,去認真履行煙草企業(yè)黨務(wù)工作者的崗位職責(zé),努力踐行黨全心全意依靠職工群眾、服務(wù)職工群眾的根本宗旨。要結(jié)合黨的群眾路線教育
  • 強化人力資源管理促發(fā)展

    ;提高操作維修技能水平。要加強培訓(xùn)效果監(jiān)督,將培訓(xùn)工作與職工調(diào)崗、升級、使用掛鉤,講究培訓(xùn)效果。要鼓勵職工利用業(yè)余時間參加學(xué)歷教育,加強對學(xué)歷教育所學(xué)專業(yè)
  • 7S管理要長抓不懈

    自覺遵守的過程。因此,在員工對7S還沒有發(fā)展到內(nèi)在自覺這個狀態(tài)時,各級管理人員做大量的宣傳教育和培訓(xùn)工作是必要的。   二、要加強宣傳教育和培訓(xùn)。   在這方面,
  • 淺談如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

    加強自身學(xué)習(xí)教育欠缺,只懂得完成上級交辦的任務(wù),不懂得進取,在學(xué)習(xí)教育和技術(shù)研究方面缺乏深入學(xué)習(xí)和研究。   2、客觀因素:一是煙草企業(yè)的體制仍
  • 基層煙草如何做好財務(wù)管理工作

    質(zhì)量和水平。要適應(yīng)“十二五”、“卷煙上水平”的要求,加強財務(wù)審計隊伍建設(shè),提高財務(wù)審計人員素質(zhì)是財務(wù)審計工作上水平必由之路。一是加強思想作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育
  • 煙草行業(yè)應(yīng)重視數(shù)據(jù)庫營銷

    ,積極開展投票評選活動,使廣大干部員工在參與評選中受到教育、得到提高,營造學(xué)習(xí)典型、崇尚模范、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍。號召全省系統(tǒng)廣大干部員工向曹陽同志學(xué)習(xí),
  • 家長會

    ,有時還會變成職場失敗家長的出氣筒。當(dāng)然家長也不好當(dāng),管吃管住管教育,天不管地不管家長管,這是家長的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。   如今獨生子女成了“小皇帝
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