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紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于鐵面執(zhí)紀(jì)、較真碰硬，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位的以及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不力、“四風(fēng)”問題仍然突出和對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)問題拒絕整改的必須嚴(yán)肅問責(zé)。
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，凡因工作不力導(dǎo)致措施落實(shí)不到位、未經(jīng)縣公司批準(zhǔn)私自采收開烤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格追究責(zé)任，由此造成的不良后果，由站點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
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關(guān)注營銷、專賣核心指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)。對(duì)于持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目要具體點(diǎn)出問題所在，緊盯整改落實(shí)，對(duì)整改不力的要加大扣分力度。二是做好年度目標(biāo)有序推進(jìn)。對(duì)于進(jìn)度滯后的項(xiàng)目，
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;嚴(yán)格按照相關(guān)制度、流程及時(shí)有效地公開信息，落實(shí)《細(xì)則》要求；三是要求監(jiān)察部門對(duì)公開不力的職能單位和科室加強(qiáng)問責(zé)，切實(shí)保障全體干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)
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，但仍然存在全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一、基層黨建工作水平尚待提升、基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任不力等問題。下一步市局將對(duì)督察基本情況及存在的問題
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”的反思；四是抓早抓小和作風(fēng)建設(shè)的反思；五是加強(qiáng)黨建和“重生產(chǎn)輕黨建”方面，特別是基層組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等問題進(jìn)行反思。
同時(shí)
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技術(shù)人員的績效考核，對(duì)因組織不力，造成田間管理工作不到位，要嚴(yán)肅問責(zé)。
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，真抓實(shí)干抓實(shí)作風(fēng)，解決工作不到位、執(zhí)行不力、認(rèn)識(shí)上有偏差等問題；四是見成效，即通過實(shí)踐達(dá)成烤煙收購、站點(diǎn)建設(shè)、綜合管理等工作見成效，嚴(yán)格按照
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，作為績效考核兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)管黨治黨不嚴(yán)，責(zé)任清單推進(jìn)不力、執(zhí)行不到位的單位和個(gè)人，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，確保制度
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、以確保煙葉工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，不能拖全市的后腿，對(duì)沒有完成的，因工作開展不力、進(jìn)度落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要給予通報(bào)
