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，也不能少，不夠銷(xiāo)售，影響客戶收入。其次堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、合理的原則，合理做好緊俏源的分配工作。公司要求要切實(shí)按照工作規(guī)定根據(jù)客戶星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
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分公司高度重視此次消費(fèi)者問(wèn)卷調(diào)查工作，精心組織、科學(xué)分配調(diào)查任務(wù)。目前，問(wèn)卷調(diào)查已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施調(diào)查階段。
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制定的推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作方案，針對(duì)方案中的《任務(wù)分配表》，分配落實(shí)任務(wù)到18個(gè)重點(diǎn)部門(mén)，到崗位到人。要求按照規(guī)定的時(shí)間自查、復(fù)查和復(fù)評(píng)，
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）領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，細(xì)化分解任務(wù)，明確職責(zé)分工，大家按照分配的樓棟單元各負(fù)其責(zé)，幫助居民改善居住環(huán)境。圖為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
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社區(qū)報(bào)備報(bào)到，任務(wù)分配后積極投身疫情防控，開(kāi)展健康碼核驗(yàn)、核酸檢測(cè)秩序維護(hù)、核算采集登記、疫情防控巡視、防控值班值守等，助力筑牢社區(qū)“防疫墻”。
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管理規(guī)范性文件，將烤煙合同的管理對(duì)象從煙草部門(mén)干部職工延伸到政府公職人員，涉煙業(yè)務(wù)外包技術(shù)服務(wù)人員，以及其他與煙草業(yè)務(wù)相關(guān)的工作人員。從分配、簽訂、公示、調(diào)整
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監(jiān)控、實(shí)時(shí)值守，系統(tǒng)根據(jù)優(yōu)先級(jí)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)提取、智能判斷、智能處理、智能任務(wù)分配和自動(dòng)排程等功能。
該系統(tǒng)投入試運(yùn)行前，需要人工執(zhí)行當(dāng)天任務(wù)完成操作、提取當(dāng)天分揀任務(wù)
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2018年煙葉種植合同公示力度，著力打造“陽(yáng)光民生”。
一是嚴(yán)肅張榜公示，確保計(jì)劃分配。除以村組為單位進(jìn)行張榜公示外，還要把分配方案、分配到戶的明細(xì)表以
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分解簽訂。今年的合同分解相關(guān)工作由煙草部門(mén)為主體，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）及各村組配合，嚴(yán)禁鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）、村組干部干擾合同分配
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主要就嚴(yán)控規(guī)模、品種純度及合同分配等問(wèn)題向煙農(nóng)講政策，為煙農(nóng)解疑難。培訓(xùn)會(huì)向煙農(nóng)介紹了當(dāng)前烤煙國(guó)家計(jì)劃大幅調(diào)減，市場(chǎng)在國(guó)家計(jì)劃分配中越來(lái)越占主導(dǎo)地位的現(xiàn)實(shí)情況，
