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的問題”,并認(rèn)真制訂班子整改方案、個(gè)人整改清單,明確整改的任務(wù)書、時(shí)間表、責(zé)任人和路線圖,同時(shí)重點(diǎn)抓住事關(guān)群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的具體問題
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,制定整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改相關(guān)問題。
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結(jié)合各單位實(shí)際,建立完善相應(yīng)的規(guī)章制度,探索一套行之有效的制度辦法。
四是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把抓好整改落實(shí)與推動(dòng)工作結(jié)合起來,把落實(shí)整改方案與改進(jìn)工作
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;通過采取“四個(gè)改”工作方法,全力抓好專項(xiàng)整改和建章立制,讓群眾切實(shí)感受到活動(dòng)帶來的新變化。
主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改。在制定整改方案中,該局認(rèn)真梳理查擺出來的問題
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、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任,逐一整改、逐項(xiàng)落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)施惠于民、取信于民;要加強(qiáng)承諾公示制度的落實(shí),做到整改方案向群眾公布,整改過程請
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;要細(xì)化第三環(huán)節(jié)工作安排,抓好“兩方案一計(jì)劃”的制定,按照“四個(gè)回應(yīng)”要求認(rèn)真制定整改方案,結(jié)合該公司實(shí)際,制定專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)
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制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃。二是實(shí)行“清單制”整改。明晰列出需要整改問題、需要建立制度的具體清單,開展“清單制”“掛號”整改,做到問題立改立銷、不改不
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的問題,逐一制定出明確的整改方案與措施。三是親情服務(wù)到位。發(fā)揮心理輔導(dǎo)員、經(jīng)營指導(dǎo)員、替補(bǔ)營業(yè)員、義務(wù)保潔員等“四員”作用,提供親情服務(wù)、特殊服務(wù)、“一條龍”等多種服務(wù)
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整改;對于目前不具備整改條件的問題,要拿出具體整改意見和整改方案,明確提出整改時(shí)限;對于歷史原因形成、確實(shí)無法整改的問題,要收集整理
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堅(jiān)持運(yùn)用好專題組織生活會(huì)和民主評議黨員成果,進(jìn)一步細(xì)化措施,制定詳細(xì)的整改方案,明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限,細(xì)化任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖,