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法》的規(guī)定應(yīng)移交給工商部門處理。王某是這起無證運(yùn)輸案件的承運(yùn)人，那么王某應(yīng)當(dāng)按照無證運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定由煙草專賣局進(jìn)行處罰?！? 法理解析：在行政處罰法中如果同一個行為屬于
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。
一是強(qiáng)化思想教育，端正執(zhí)法理念。該局領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞全體專賣人員在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的不足，通過嚴(yán)抓思想教育，積極引導(dǎo)專賣人員把“兩個利益至上
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，可能適得其反；嘗試罰款，卻不合法理。所以，需要引起全社會的關(guān)注，作為教育者更是需要正確去引導(dǎo)。
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，是大多數(shù)百姓贊同的。但是，從法理上來說又是沒有依據(jù)的。這是尷尬的事情。
單就貴陽的這起“面的司機(jī)抽煙被罰500元”來看，應(yīng)該是不存在問題的。雖然法律沒有
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，是一個值得深思的問題。
既不能因?yàn)閷Ψ芍R的缺乏，就盲目的“想當(dāng)然”，以推理代替法理。更不能依仗對法律有些許的了解，便借助法律充當(dāng)其違法犯罪的工具
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。如果開展淺層次培訓(xùn)，專賣執(zhí)法人員或許不滿足于此，認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容都是自己知道的。如果培訓(xùn)過多深化，其他部門員工可能又無法理解法條的現(xiàn)實(shí)意義。這樣就出現(xiàn)了類似于優(yōu)劣
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《國企蛀蟲》，片中案例以紀(jì)實(shí)手法揭露腐敗正像蛀蟲一樣侵蝕著企業(yè)的肌體，從法理上深刻闡述腐敗對社會的危害及其犯罪根源，為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部又一次敲響了警鐘
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”為要求，使專賣執(zhí)法人員必須牢固樹立“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”的執(zhí)法理念。
三是制定活動方案。明確工作目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、方法、步驟、時間要求和主要目的。
四是
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的氣量、寬容待人的心胸。面對非議，我們要保持平常心，不生氣多反思，聞過則喜，有則改之，無則加勉。在現(xiàn)實(shí)生活中保持對執(zhí)法理念的堅持
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的形象，同時不能濫用權(quán)力，嚴(yán)謹(jǐn)吃、拿、卡、要，執(zhí)法做到以情動人，以理服人，將人情與法理緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)良好的執(zhí)法
