為您找到相關(guān)結(jié)果 6279 篇
-
，即“內(nèi)部、外部、自身”。
內(nèi)聚人心，追求同向。成長型企業(yè)建設(shè)需要發(fā)展同向、工作同心，這也是文化的激勵功能在企業(yè)內(nèi)部的體現(xiàn)，是三個維度的基礎(chǔ)。文化凝
-
、企業(yè)外部形象塑造等方面取得初步成效。如今的重慶煙草人，正沿著“三誠”服務(wù)指引的方向，朝著“六心工程”定下的目標努力前進，人人爭做“三誠”服務(wù)提供者、“六心工程
-
發(fā)展與優(yōu)質(zhì)原料供給矛盾更為突出。二是品牌發(fā)展與技術(shù)支撐能力矛盾日益顯現(xiàn)。三是品牌發(fā)展與完善體制機制矛盾需要繼續(xù)下功夫著力解決。四是品牌發(fā)展與外部環(huán)境不確定因素增多矛盾應(yīng)引起高度重視。
小煙卷兒
-
的問題。
如浙江中煙工業(yè)有限責任公司為避免管理評審“走過場”，針對管理評審、內(nèi)部審核、外部審核發(fā)現(xiàn)的不合格項和提出的改進要求，從整改步驟、責任部門、時間要求、措施、效果
-
;沒有分級扎把的經(jīng)驗，另外部分煙農(nóng)故意摻雜使假，建議組建分級扎把專業(yè)隊，對煙葉的質(zhì)量把好關(guān)，提高文山煙葉的長期質(zhì)量信譽度，持續(xù)占領(lǐng)
-
，而十七歲的夜晚俘獲了木月，她的世界就只有一人了。直子的情緒與外部世界的沖擊讓她形成的病理思想之一----—孤獨。孤獨是一種恐慌，這種恐慌帶著使人無能為力的氣勢
-
;不利于年終對標工作作用的充分發(fā)揮。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當杜絕年終對標形式上的主觀化思想，要摒棄一切不利于對標工作開展的外部因素和條件的影響和干擾。能夠以卷煙經(jīng)營企業(yè)全年
-
，并不折不扣地執(zhí)行，進一步消除內(nèi)外部顧客的“模糊預(yù)期”心態(tài)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)具備可衡量性。建立穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量遞送系統(tǒng)，要做到“一個中心、四大崗位、一種
-
??? 2011年，面對外部復雜環(huán)境和繁重任務(wù)，全國各煙區(qū)認真貫徹國家煙草專賣局各項決策部署，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一大局，全力穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)規(guī)模
-
都能以“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”嚴格要求自己，自覺接受來自企業(yè)內(nèi)、外部和黨內(nèi)、黨外的監(jiān)督，為員工隊伍建設(shè)帶好頭，樹好樣，這樣，
