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，已經(jīng)成為煙草這個(gè)大家庭里舉足輕重的一員了?！? 在煙技員的招聘和日常管理中，福建省公司也制定了相關(guān)制度，做到有章可循、有法可依。季俊介紹：“現(xiàn)在都是
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》，制定了農(nóng)機(jī)購置、選型、補(bǔ)貼、運(yùn)營(yíng)管理、操作培訓(xùn)5個(gè)方面的管理制度和11個(gè)工作流程，明確了農(nóng)機(jī)產(chǎn)權(quán)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、利潤(rùn)分配、監(jiān)督考核、機(jī)械管護(hù)和安全作業(yè)等相關(guān)內(nèi)容。建立三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)體系。以
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健康”的宣傳，勸阻吸煙者在當(dāng)天不吸煙，商店停售煙草制品一天。美國(guó)把每年11月第3周的星期四定為本國(guó)的無煙日。以后，英國(guó)、馬來西亞、中國(guó)等國(guó)家和地區(qū)也相繼制定了無
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和改革路徑。人社部正在制定《工資條例》、《工資集體協(xié)商規(guī)定》、《勞務(wù)派遣規(guī)定》等，其核心內(nèi)容是企業(yè)的效益要和職工工資掛鉤，并在企業(yè)內(nèi)部力求實(shí)現(xiàn)同工同酬；國(guó)資委則在
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。三是量化考核，增強(qiáng)活力。根據(jù)車間班組內(nèi)部績(jī)效考核制度要求，制定對(duì)班組成員績(jī)效考核細(xì)則，實(shí)行績(jī)效動(dòng)態(tài)管理，主要考核的項(xiàng)目有：安全、質(zhì)量
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;規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的組織和行為，保護(hù)農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，制定本法。
??? 第二條? 農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭
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合作社的法人資格，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社登記行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》，制定本條例。
??? 第二條 農(nóng)民專業(yè)合作社的設(shè)立、變更和注銷
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群眾的意見和要求，制定合作社統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)章程，然后召開社員大會(huì)，選舉產(chǎn)生理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員，并依法登記、注冊(cè)，采取股份合作形式
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；注重與其它農(nóng)民專業(yè)合作社接軌，制定考核評(píng)價(jià)辦法，建立授牌普檔升級(jí)的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)工作。四要堅(jiān)持先示范后推廣再普及的原則。先抓好典型示范
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，車間著眼于易地遷建技改，制定了加大復(fù)合型操作人才培養(yǎng)計(jì)劃。作為一名黨員，她率先提出申請(qǐng)，主動(dòng)要求到烘絲機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)操作、設(shè)備的同時(shí)
