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，但他埋頭干事比較低調，我就自告奮勇幫他用英文寫了篇論文，現在正在審稿中，希望能把我們的煙蚜繭蜂技術推廣到國外去。” 大理州煙草公司技術中心自主

;頭雁振翅雁群疾”。車間領導班子認為：“打鐵先得本身硬，領導班子成員首先要成為和諧干事的榜樣。”在思想上，他們注重上級精神的學習，在學習中交流提高

地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，

充斥著“團結起來共同奮斗”或者“堅持不懈繼續努力”這類豪言壯語，毫無商討的余地。就連世界衛生組織（WHO）總干事陳馮富珍也受到了感染，在大會

，形成干事業的朝氣、敢創新的銳氣、爭一流的勇氣，推動干部職工在服務大局上創先爭優，在改革創新上創先爭優，在狠抓落實上創先爭優，扎實

工作會議精神要求以“卷煙上水平”為統領，以“全區先進、爭創一流”為目標，以營造“心齊、氣順、勁足、思進”的干事創業氛圍為動力，創新工作，確保

想干事、干成事的機會和平臺，早日把他們培養煅練成我廠生產、技術及管理的中堅力量。”同時還要求“各黨（總）支部，各科（室

，全面提升行業員工的政治思想、業務技能等方面的素養。要深化勞動用工制度改革，健全激勵約束機制，搭建干事創業平臺，打通人才成長通道，加快營銷

卷煙廠企業文化工作得到了積極有序的推進。通過“部門、班組、崗位”三位一體的企業文化建設，進一步凝聚全員干事創業的合力；企業文化工作的開展，為淮煙創建行業“優秀

工作上水平”活動，進一步強化大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，引導員工知責用心想事，盡責用心謀事，擔責用心干事。　　二、深入基層一線，

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