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化開展定期專項(xiàng)調(diào)研，監(jiān)測(cè)社會(huì)庫存和貨源流通情況，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品狀態(tài)區(qū)間管理，制定科學(xué)合理的投放節(jié)奏，以確保市場(chǎng)狀態(tài)的科學(xué)平穩(wěn)健康。為了精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求
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：建議盡快制定廣告法實(shí)施細(xì)則或就煙草廣告管理發(fā)布具體監(jiān)管措施，按照《公約》相關(guān)定義明確煙草廣告的定義，為進(jìn)一步監(jiān)管煙卡提供法律依據(jù)。二是建議我國盡快在煙盒上印制大幅
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，把用電安全擺在更加突出的位置：研發(fā)新能源汽車充電管理系統(tǒng)，制定新能源送貨車充電作業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化駕駛員安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高充電作業(yè)
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物流人才培養(yǎng)近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，多舉措加強(qiáng)精益物流人才培養(yǎng)。寶雞卷煙廠制定物流人才培養(yǎng)計(jì)劃，從原料養(yǎng)護(hù)、成品輔料保管
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，在約談提醒前要根據(jù)約談對(duì)象情況，制定約談?wù)勗挼奶峋V，掌握談話對(duì)象的崗位職責(zé)及其相關(guān)法律法規(guī)儲(chǔ)備、個(gè)人履歷、身體精神狀況、性格特點(diǎn)、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處世、掌握
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，針對(duì)員工認(rèn)同執(zhí)行度不高的問題，建立內(nèi)部員工激勵(lì)機(jī)制，將包裝裹膜回收納入公司重點(diǎn)評(píng)價(jià)體系中，制定《江西省煙草公司新余市公司PE熱縮膜回收工作評(píng)比辦法
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“全過程高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任”被寫入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全方位布局到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。省局（公司）層面制定規(guī)劃、強(qiáng)化指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)，直屬單位領(lǐng)題破題、試點(diǎn)
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，決定成立產(chǎn)業(yè)監(jiān)督自治小組，他們制定了過硬的管理規(guī)定。一是園區(qū)及周邊一律禁止噴施化學(xué)農(nóng)藥，烤煙、果樹的防病防蟲必須一律采用生物農(nóng)藥、殺蟲燈、黃板等物理防治措施
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景、六個(gè)環(huán)節(jié)”，制定“雙減”宜機(jī)化生產(chǎn)技術(shù)體系，系統(tǒng)推進(jìn)煙葉生產(chǎn)機(jī)械化轉(zhuǎn)型。在實(shí)踐層面，四大作業(yè)區(qū)因地制宜、以點(diǎn)帶面、協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)
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呢？鋼鐵研究總院副院長(zhǎng)杜挽生曾經(jīng)表示，中國目前鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)的判定還在初級(jí)階段，也可以理解成，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定也不是那么嚴(yán)格。所以說
