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逐步推進(jìn)誠信互助小組的建設(shè)工作，并在全市范圍內(nèi)重點(diǎn)選取21個(gè)誠信互助示范小組打造為示范典型。
四是強(qiáng)化網(wǎng)格管理。深入推進(jìn)網(wǎng)格工作站的建設(shè)工作，目前，各分
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種植品種、樹立勤勞致富先進(jìn)典型、改變貧困群眾生活習(xí)慣和思想行為、探索扶貧工作新途徑等方面進(jìn)行交流。工廠副廠長(zhǎng)譚勇向村兩委成員、部分貧困戶代表倡議：積極行動(dòng)起來，通過發(fā)展村
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。充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室以點(diǎn)帶面的示范和引領(lǐng)作用，形成典型輻射效應(yīng)，把“大國(guó)工匠”追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神體現(xiàn)到每個(gè)員工身上，讓
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，保證烘烤質(zhì)量和煙農(nóng)效益。
四是在典型引路和示范帶動(dòng)上做到“5個(gè)提升”。提升南澗鎮(zhèn)優(yōu)煙示范區(qū)、寶華鎮(zhèn)優(yōu)煙示范區(qū)、中部高山基地單元煙農(nóng)合作社、標(biāo)準(zhǔn)化煙站、專業(yè)化服務(wù)組織和減工降本等“五項(xiàng)工作
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;化解矛盾，促進(jìn)和諧的能力，通過法治講堂、典型教育等方式弘揚(yáng)法治精神，營(yíng)造遵法、學(xué)法、守法、用法良好氛圍。
三是規(guī)范依法行政行為。以“落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制”為抓手
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了煙草文化的典型案例，是一次成功的合作。進(jìn)一步豐富完善后，該模式可以在今后類似的高層次商務(wù)培訓(xùn)班開展。
本次活動(dòng)是人力資源部充分發(fā)揮發(fā)揮職能特點(diǎn)，整合
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，畝栽煙株達(dá)到規(guī)范化生產(chǎn)要求。
在典型引路和示范帶動(dòng)上做到“五個(gè)提升”。提升杜荊示范區(qū)、沙河桐樹嶺土壤保育示范區(qū)、煙葉合作社、標(biāo)準(zhǔn)化煙站、專業(yè)化服務(wù)組織和減工降本等“五項(xiàng)工作”建設(shè)
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，感官評(píng)吸清香型風(fēng)格突出，甜潤(rùn)感好，香氣細(xì)膩，口感舒適，余味干凈，具有典型的‘紅大’煙葉風(fēng)格特征，是生產(chǎn)高端
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，科學(xué)家還發(fā)現(xiàn)，和普通香煙所造成的典型后果一樣，吸電子煙增加了氧化應(yīng)激的生物標(biāo)志物，提升了肺部疾病防護(hù)機(jī)制的活化作用。在電子香煙愛好者體內(nèi)
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標(biāo)語、開設(shè)專欄等形式，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣好做法、好典型，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍，確保活動(dòng)真正做到在點(diǎn)子上，出經(jīng)驗(yàn)、出特色。
