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“季結(jié)經(jīng)驗(yàn)”。每季末由經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)賣(mài)管理人員當(dāng)“小先生”，向大家介紹自己專(zhuān)賣(mài)管理執(zhí)法的做法和經(jīng)驗(yàn)；組織學(xué)習(xí)全國(guó)行業(yè)打假打私先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，然后對(duì)照
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和后3的單位予以醒目標(biāo)注，供各單位查找差距、對(duì)比標(biāo)桿、爭(zhēng)先創(chuàng)先，既鞭策后進(jìn)單位，又挖掘先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
下一步，浙江省局（公司
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先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，使標(biāo)準(zhǔn)具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)本產(chǎn)區(qū)綜合標(biāo)準(zhǔn)體系與國(guó)家、行業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)的有效銜接。
持續(xù)加強(qiáng)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作。各產(chǎn)區(qū)以科技成果為
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）工作亮點(diǎn)、特色，著重宣傳縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）重點(diǎn)工作進(jìn)展、成效及工作當(dāng)中的先進(jìn)事、先進(jìn)集體（個(gè)人）。
四是強(qiáng)化組織培訓(xùn)
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會(huì)議表彰了2015年度安徽省煙草公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目承擔(dān)單位，滁州、安慶、宿州市公司作科技工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言；“煙草行業(yè)‘十二五’科技創(chuàng)新工作先進(jìn)集體”華環(huán)國(guó)際煙草
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社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和“星級(jí)員工”、“十佳員工”評(píng)選表彰活動(dòng)，宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的典型事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工珍惜制度、珍惜平臺(tái)、珍惜現(xiàn)有
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群眾創(chuàng)新活動(dòng)中的重要引導(dǎo)作用。
三要突出深度，支撐課題研究建設(shè)。以推進(jìn)課題建設(shè)為首要任務(wù)，打開(kāi)視野看問(wèn)題，注重先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)商業(yè)模式的影響，
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會(huì)議還對(duì)2015年度為煙草打假打私打非工作作出重要貢獻(xiàn)的30個(gè)先進(jìn)單位（部門(mén)）和110名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
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，去思想顧慮，去認(rèn)識(shí)偏差，去觀念頑疾，提振信心和決心，增強(qiáng)市場(chǎng)化取向改革的認(rèn)知度。
學(xué)習(xí)先進(jìn)，明確方向。向全省行業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)
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檢查督辦，夯實(shí)面積基礎(chǔ)，保投入，保規(guī)范。
參會(huì)人員首先參觀學(xué)習(xí)了基地單元青花片區(qū)連片示范基地、育苗基地和“三先”先進(jìn)示范區(qū)，縣公司技術(shù)服務(wù)
