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廣泛好評；他開發(fā)的“我與客戶共成長”系列課件，在南寧市煙草專賣局（公司）課件評比中斬獲數(shù)個獎項。創(chuàng)新達人、QC骨干、農(nóng)網(wǎng)標兵、先進個人……作為
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、合理化建議20余條，成立的“追夢泰山”QC小組被中國質(zhì)量協(xié)會授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。抓
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。在課題攻關(guān)方面，建立了精益改善、QC攻關(guān)、指令性改進、廠長獎勵基金課題等多種渠道的課題命題方式，有效實現(xiàn)管理、技術(shù)、技能，協(xié)會、團隊、個人多領(lǐng)域多維度的協(xié)同
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了班組人員素質(zhì)，在工匠傳幫帶、QC改善中取得了很多成果，有力支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 在品質(zhì)管理科過程檢驗班組，檢驗員經(jīng)常在一起分享檢驗小技巧、小經(jīng)驗
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的政策體系和配套激勵文件，企業(yè)的科研氛圍和員工科研意愿不斷提升。在課題攻關(guān)方面，建立了精益改善、QC攻關(guān)、指令性改進、廠長獎勵基金課題等多種渠道的課題命題方式，
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零售許可證實地核查測量精準度”等各項科技創(chuàng)新課題研究。此外還開展了QC課題、A3精益微改善等各類基于業(yè)務(wù)的創(chuàng)新工作，勇于自我革新，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀獻策。”落實黨員先鋒
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,近百項
QC課題攻關(guān)成果,上千條精益改善建議;與湖南中煙、紅云紅河(集團)、山東中煙等近20等工商客戶建立了長期友好合作關(guān)系；提供用工就業(yè)崗位近2萬人，著力解決當(dāng)?shù)貏趧恿?/div>
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、創(chuàng)新能力不斷提高。設(shè)備狀監(jiān)團隊完成100臺主機關(guān)鍵設(shè)備400個振動、溫度測點的在線狀態(tài)監(jiān)測點安裝工作。創(chuàng)新團隊2022年共開展54項小改小革項目，18項獲得廠部表彰；其中QC
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的正常開展。隨著能力提升，唐永明成為QC小組的骨干成員，他參與的課題在行業(yè)第25屆和第26屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會上榮獲一等獎、三等獎。“唐永明勤奮、刻苦，
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;孵化出一批理論性、操作性強的創(chuàng)新成果，在QC課題、論文評比中先后獲得國家煙草專賣局、遼寧省煙草專賣局（公司）各項獎勵30余次。
