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?！? 沒有有效的考核機制任何工作都只是紙上談兵。做好低焦油品牌培育工作不僅要從思想上重視，措施上嚴密，還要從機制上進行完善，這樣低焦油品牌培育工作才能健康
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、面向用戶、面向未來”的原則和“依托技術(shù)中心、健全創(chuàng)新體系、突出研發(fā)重點、持續(xù)自主創(chuàng)新”的指導思想，構(gòu)建了技術(shù)中心前瞻研發(fā)與生產(chǎn)維修技術(shù)改進相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新格局。
2011年8月
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沒放棄煙葉種植這個當初發(fā)財?shù)男挟敗? 2009年靠近年關(guān)的時候，馮子勇開始給遠在北京家具廠打工的女兒女婿做思想工作，他給她們算了一筆賬：一是經(jīng)濟危機的時期市場
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價格管理的影響因素
1.零售戶思想認識不高，惡性競爭時有發(fā)生。一些零售戶對卷煙價格穩(wěn)定的重要性認識不足，為了眼前利益而低價銷售，逐步形成惡性競爭的局面。在實際銷售
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形容。其實，有競爭壓力并不可怕，如果把這種壓力轉(zhuǎn)換成一種動力，從服務(wù)細節(jié)上，從店鋪形象上，從思想觀念上去改變，而不是
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，或狀景敘事，或寓意抒懷，既意深含蓄，以精煉的語言表達豐富的思想感情。因而具有民族色彩詞標面上有與標名相關(guān)的對聯(lián)的煙標，被稱為對聯(lián)
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難、不怕繁、不懼煩的思想，狠抓落實不放，直到問題得到圓滿徹底解決，做到有始有終、善始善終，事事有回音，件件有結(jié)果。
要不
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，超超嚷嚷。在這種情況下收款，稍有疏忽便容易出錯。根據(jù)一些商業(yè)人員的經(jīng)驗，防止收款中的差錯事故，除了思想集中，認真負責，唱收唱付
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的思想和精神基礎(chǔ)。以物流班組建設(shè)為切入點，創(chuàng)新引入“案例管理法”，營造關(guān)愛員工、激勵向上的氛圍，切實加強崗位練兵和技能比武，推動
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、有所作為，珍惜工作崗位和工作機會，創(chuàng)造出工作業(yè)績。要解放思想，開闊視野，根據(jù)煙草企業(yè)組織發(fā)展戰(zhàn)略，合理做好人力資源規(guī)劃管理工作
