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新思想、新觀點(diǎn)、新要求，不斷深化干部選拔任用制度改革，選人用人公信度在不斷實(shí)踐中得到了提高。
修訂《中層干部選拔任用管理辦法》。州局（公司）
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事不關(guān)己，高高掛起，他明哲保身、但求無過，都在采取與已無關(guān)、不聞不問、視而不見、見而不管的態(tài)度，那么這種思想意識(shí)不僅會(huì)殃及自己，更波及于共同的利益
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，以此“收買”人心，提升人氣，最大限度降低高溫對(duì)小店鋪生意的影響，收到了明顯效果。由此，筆者想起一句話：只要思想不滑坡
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每個(gè)人都有自己的心理倦怠期，有了這種心理，并不可怕，只要我們?cè)囍シ旁趬毫Α?em class="term">思想包袱，必要時(shí)可以先暫時(shí)離開自己的店鋪，出外去旅游一次
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”，做好了這幾款新卷煙培育銷售的思想知識(shí)基礎(chǔ)后，市公司也開始陸陸續(xù)續(xù)投放這幾款新品了。
“巧婦難為無米之炊”這個(gè)通俗的道理大家都知道，但在新品訂購中一些零售戶
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覺得自己要有真才實(shí)學(xué)，底氣才能十足，只有不斷地學(xué)習(xí)，思想才不會(huì)落伍，知識(shí)才不會(huì)陳舊，教學(xué)才不會(huì)固化。師傅的一言一行、一舉一動(dòng)以及他
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;不管是公權(quán)享有的權(quán)利還是公民權(quán)利，都是有邊界的。在一百多年前，清朝思想家嚴(yán)復(fù)先生在翻譯外國名著《論自由》時(shí)，便把書名翻譯成“群己權(quán)界”，在這位被譽(yù)稱
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更是受零售戶主觀思想認(rèn)識(shí)缺失所致，也還有一些零售戶對(duì)卷煙銷售抓的不是怎么好，工作做得不十分到位。在我國，對(duì)于卷煙零售目前實(shí)行的是專賣制度，我認(rèn)為
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實(shí)際作出相應(yīng)的處理方法，確保夏季卷煙安全度夏，確保卷煙銷售順利。
結(jié)語
總之雖說夏季是特別時(shí)期，但是只要零售戶思想上高度重視，行動(dòng)上積極
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一棵樹上吊死，變則通，不變則堵，思想有多遠(yuǎn)，你就能走多遠(yuǎn)。
