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  • 加強綜治安全體系建設 保障行業持續健康發展

    責任人，對重大事項要親自研究處理。分管領導負有直接領導責任，抓好各項具體工作的落實，其他領導按“一崗雙責”要求，抓好分管部門的綜治穩定工作。完善

  • 從競賽看高技能人才培養

    了國家局黨組提出的“堅守一個制度、狠抓三件大事”的要求，營銷策劃方案面試題中都涉及卷煙規范經營的知識，如國家局提出的“六個嚴禁一個嚴控”規定。 　　小煙卷兒：

  • 強化創優新舉措　再上內管新臺階

    ;嚴肅查處簡單粗暴執法、“吃拿卡要”客戶、超越職權執法、酒后執法等違紀行為，決不能姑息遷就，大事化了。 　　四、“三個注重”強化許可證管理 　　1、注重零售點合理布局。按照

  • 淺談人的修為與品格

    　　煙草在線專稿　　導語：在人的一生中，提高修為永遠是保持自身根基的大事，更是人生永遠“唱不完的一首歌”。有人說做人難，其實做一個有修為的人

  • 思考企業行為規范入行問題

    、追求卓越的良好習慣。 　　第四，樹立實干作風。天下大事必作于細，古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業業

  • 也說煙草職工“財商”

    不會是天生就有的技能和知識。財商必然是后天培養和通過學習得來的一套系統的知識系統。未雨綢繆，這是需要的大事情。這就要求結合自身和單位實際，做好各項規劃提升工作，

  • 淺談如何構建和諧勞動關系

    用工分配制度改革，打破正式與聘用身份界限，在薪酬管理、福利發放、“五險一金”、開展專業技術和職業技能聘任等方面都向一線基層傾斜，涉及員工切實利益重大事項采取辦事民主公開廣泛聽取員工

  • 湖南懷化洪江區局行政執法機制運行思考

    并有效運行才是建立機制本身的要求和目的。洪江區局對涉煙行政執法機制的建立歷年來列為年度考核的主要工作，每一屆領導每一個班子都把協作機制作為頭等大事來抓，因為建立涉煙行政執法

  • 楊大志：播撒愛心感動客戶　奉獻真情贏得忠誠

    ，但是做的可都是大事業啊。　 　　汗水澆灌花樣年華　 　　客戶經理小楊雖然工作時間不長，但一直在自己平凡的崗位上默默地耕耘，用青春抒寫著一首奉獻之歌。多少次在

  • 加強綜治安全體系常態化

    ;對重大事項要親自研究處理。分管領導負有直接領導責任，抓好各項具體工作的落實，其他領導按“一崗雙責”要求，抓好分管部門的綜治穩定工作。完善本單位社會管理綜合治理
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