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努力工作、好好生活。面對經(jīng)濟(jì)困惑、婚姻困惑、子女教育困惑、健康困惑、工作或事業(yè)困惑的時候，要想辦法加以解決。特別是對工作或事業(yè)困惑，要有比較明智的解決辦法：比如
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抗旱保苗工作落到實(shí)處。
七是強(qiáng)化督查，力求實(shí)效。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動為契機(jī)，把煙葉生產(chǎn)抗旱保苗作為煙葉生產(chǎn)重要工作環(huán)節(jié)來抓
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‘公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對旅館、賓館、酒店、洗浴場所等特種行業(yè)場所及互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所的監(jiān)督執(zhí)法’這一條，可以撥打110投訴外，其他的那么多個部門，衛(wèi)生、教育、交通、文化
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吸煙室吸煙、或者不要吸煙。同時，建議公共場所最好都要設(shè)立違反禁控舉報“熱線電話”，以方便不吸煙者舉報。特別是要成立監(jiān)管員，充分發(fā)揮監(jiān)管員的教育、引導(dǎo)與監(jiān)督作用
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蘇秦也成為著名的政治家。對于這兩個狠人的故事，一直受到讀書人的推崇，家長也拿來作為教育子女的案例。我覺得“頭懸梁、錐刺股”的成語要比那句“要成功，先發(fā)瘋，
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;工廠在安全生產(chǎn)方面加大了思想教育和安全投入，取得一些成效，也做出了不少的新亮點(diǎn)，但并沒有完全實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控和在控，雖然如履薄冰，
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》《績效考核管理實(shí)施細(xì)則》《薪酬分配管理實(shí)施細(xì)則》，初步形成了定崗、定薪、定責(zé)三位一體的績效管理制度體系，進(jìn)一步鞏固和深化了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)成果，為煙草
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全過程。這是該黨支部深入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動落實(shí)問題整改措施之一，開展“當(dāng)一天送貨員”活動的一個側(cè)影。
作為支部書記的我，通過“轉(zhuǎn)換角色、切身體驗(yàn)”跟班作業(yè)
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一兩個人的事情，需要全員參與。因此在完善制度的同時還需要加強(qiáng)教育，提高大家的執(zhí)行力。對企業(yè)而言，節(jié)約能源不單單是口號，而應(yīng)該讓節(jié)約意識深入人心
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，去旁國，利所在，無不至。”粟特人這種從孩子降生就進(jìn)行經(jīng)商教育，成年后就脫離家庭，自去經(jīng)商謀生的風(fēng)氣，讓粟特人掌控了當(dāng)
