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工作情況，與基層干部職工面對面交流座談，并聽取三門峽市局（公司）工作匯報。
武衛(wèi)東對三門峽市局（公司）改革發(fā)展取得
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開展學(xué)習(xí)教育、征集感恩心語、組織主題征文、舉辦演講宣講、廣泛交流座談、各類文體活動、強化素質(zhì)提升、參與志愿服務(wù)等，號召廣大干部職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的精神
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”為主題的讀書征文活動，鼓勵引導(dǎo)女職工培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，用文字抒發(fā)內(nèi)心情懷，用文字溫暖幸福生活。四是舉辦交流座談話發(fā)展。組織開展交流座談會，大家
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、育苗工場管理等工作開展情況，與地方黨委政府及煙葉站相關(guān)人員、合作社管理人員進(jìn)行交流座談，詳細(xì)了解合作社運營情況、存在困難及問題，共同商討示范社創(chuàng)建
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出的突出貢獻(xiàn)，對各位專家背后的科研團隊表示衷心感謝。與會專家圍繞河南中煙“如何突破技術(shù)發(fā)展瓶頸，如何解決創(chuàng)新平臺建設(shè)中遇到的問題”開展了深入的交流座談，為河南中煙
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其間，李德義實地查看了縣局辦證大廳，看望慰問了各崗位工作人員，并與班子成員和專賣執(zhí)法人員、客戶經(jīng)理代表深入交流座談，認(rèn)為湟中縣
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員的安全防范意識。同時，該局還定期邀請本單位駕駛經(jīng)驗豐富的老司機前來和執(zhí)法車輛駕駛員開展交流座談，進(jìn)一步提高駕駛員處理突發(fā)情況的技能和意識。
二是構(gòu)建常態(tài)機制
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蚌埠市局
檢查組一行通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查和抽查、交流座談等形式，從組織管理、防護(hù)管理、應(yīng)急管理、日常管理、教育培訓(xùn)等方面，對蚌埠市局（
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的運作情況及書屋發(fā)揮的作用是否得到體現(xiàn)，與此同時，就小百戶煙站黨組織的建設(shè)情況聽取了煙站黨支部書記的匯報。
通過實地調(diào)研和交流座談，市局（
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；在市局機關(guān)二樓會議室就科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用進(jìn)行交流、座談。土肥植保研究中心石俊雄研究員用PPT介紹了“烤煙營養(yǎng)調(diào)控”技術(shù)從土壤施肥與營養(yǎng)調(diào)控、平衡施肥、土壤培肥等方面的最新研究成果；成果
