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煙草在線據湖北新聞網報道 10月25日，記者從湖北恩施州城出發，翻越100余里山路來到恩施市沙地鄉麥淌村，在這里記者見到了恩施州唯一一位“十八大”土家農民黨
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。培育新型種植經營主體是規模化種植的有效途徑。實現農業農村現代化，人才是關鍵。黨的十八大以來，行業積極構建以家庭經營為基礎、合作與聯合為紐帶、專業服務為支撐的現代煙草農業
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展區一角
廣大職工觀賞攝影圖片展
煙草在線綿陽消息 盛世盛會繪宏圖，雙喜臨門心飛揚。在黨的十八大勝利召開之際，恰逢川渝中煙工業有限責任公司綿陽分廠喜慶建廠60
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法律風險防范和法制意識成為當前企業發展所必須認真重視和思考的問題，作為基層煙草更需要將防控法律風險擺在關系企業命運、行業聲譽的重要位置，認真研究分析，提出切實可行的防控措施，有效防范各類法律風險，以維護煙草消費者利益、煙草行業利益和公共利益。下面將從法律風險的概念和當前基層煙草法律風險防控現狀展開闡述，重點探討如何加強法律風險管理體系建設，使煙草行業在經營和管理中能夠有效地防范法律風險。
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黨的十八的明確要求，要推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，保證“有法必依、執法必嚴、違法必究”。作為特殊體制機制的煙草行業，必須要始終把依法治企作為推進行業持續健康發展的重要內容。對此，如何更好地發揮各級各部門主要負責人在法治煙草建設中的職能作用，為思考謀劃實踐“三大課題”營造法治環境、提供支持保障，是行業上下需要認真思考的重要課題。
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黨的十八屆三中全會明確提出，必須加快建立更加公平可持續的社會保障制度。作為煙草行業，理應先行一步，自覺做到標準高一點，要求嚴一點，為和諧社會建設貢獻應有力量。筆者認為，當前和今后較長一段歷史時期內，行業上下應該認真總結人事用工分配制度的實踐經驗，科學分析未來經濟社會和行業改革發展的總體趨勢，不斷加快頂層設計，進一步明確行業人事用工分配制度改革的目標原則、重點任務和推進步驟，與時俱進地穩步加以推進，從而不斷為思考謀劃實踐“三大課題”積聚源源不斷的強大正能量。
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俗話說：“水不激不躍，人不激不奮。”講的就是作為一名出色的管理大師和用人行家，必定要懂得通過激勵來調動其員工的積極性。煙草企業要重視激勵理論在企業管理中的應用，采取切實有效措施和方法，千方百計地激勵員工，充分調動員工的積極性和創造性，發揮員工潛能，推動品牌成長和企業進步。煙草企業對員工激勵的方法多種多樣，要從實際出發，因時、因地、因條件制宜，與時俱進，講求效果。
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深化改革，激發發展活力；提質增效，確保平穩運行；強基固本，提升管理水平；轉變作風，激發隊伍活力
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煙草在線邳州消息 為進一步學習領會黨的十八屆三中全會精神，1月15日，江蘇邳州市局黨組針對市局下發的《改革在出發》十八屆三中全會學習讀本一書進行了專題學習。重點分章學習了十八屆三中全會公報十大看點ÿ
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煙草在線專稿
二、以文化管理和文化自信為重點，挖掘煙草行業文化建設潛力
煙草行業文化建設在為行業的發展釋放紅利的同時，亦有待挖掘的空間與潛力。這些空間與潛力一方面是煙草行業文化建設繼續沿著正確的方
