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--COHIBA/LANCERO，以表彰對古巴煙草文化在中國的傳播所做出的貢獻……26年的堅守，這位雪茄“小白”，成長為中國古巴雪茄第一人。他，就是中國
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馬上就是煙草新人進入煙草職場的季節(jié)了。面對煙草新人和職場小白，煙草宣貫培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流就要做好應(yīng)對之策，在面對新人時一定要實行“五個講清”，即講清煙草紅色歷史
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設(shè)備操作、質(zhì)量管控的知識。希望老師傅們傾囊相授、傳經(jīng)送寶，我們的目標(biāo)是從學(xué)生“小白”到“佼佼者”。近兩年的新進大學(xué)生堅定地說道。班組注重員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的“雙提升”，堅持
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至空壓技術(shù)“小白”，他戰(zhàn)勝自己的心理惶恐，從“0”做起，細(xì)細(xì)拆分維修空壓機、制冷機的每個動作，經(jīng)過四輪次、六個月的跨崗實戰(zhàn)評定，已
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‘小白塔’,可以根據(jù)煙株大小調(diào)節(jié)誘捕器高度,全方位守護煙田,保護我們的煙葉免受害蟲侵害。”黨員志愿者程二偉指著煙田里的“綠色衛(wèi)士”介紹說,“誘捕器通過模擬自然界的昆蟲性信息素來誘殺煙田害蟲,可以根據(jù)
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和培養(yǎng)人才。作為煙草來說，把招聘的“小白”新員工培養(yǎng)成獨擋一面的骨干人才，是當(dāng)初招聘時的初心，而不是招聘進來就棄之不理，或任由其發(fā)展。人才浪費
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，但效果并不理想，而劉畊宏本人卻一直堅持要走直播健身路線。因為他清楚，自身有30年的健身經(jīng)驗，從“小白”健身到明星瘦身他都認(rèn)真研究過，
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的基礎(chǔ)是嚴(yán)格按《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》等法規(guī)要求規(guī)范運行，多年來，她一直也是這樣做的，從初進合作社的“小白”到現(xiàn)在
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幾乎天天在煙田里行走搞服務(wù)，“泥腿子”站長由此而來。煙站所轄的田關(guān)鎮(zhèn)11個村近200戶煙葉種植戶，都把他當(dāng)自己的“兄弟”。“他三天兩頭往地里跑，原來是‘小白
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消費解決了問題，提供了便利。除了主食之外，飲料和白酒也可以捎帶“團餐”，這就為他的白酒提供了一個平臺。他還發(fā)現(xiàn)，類似“江小白”“二鍋頭”的小瓶
