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;一碗水端平，一把尺子量到底。處罰要適度，要嚴肅，要有一致性，要有及時性。現(xiàn)在不缺制度，不缺規(guī)定，缺的是執(zhí)行。所以
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來講最重要的激勵因素之一。
一要理解崗位價值評估的深刻內(nèi)涵。崗位價值評估就像一把尺子，能夠衡量不同崗位的價值。崗位價值評估其實是以崗位職責為中心，考察崗位的相對
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;村里的人畜飲水用尺子量，每天按3吋的刻度定量供應(yīng)，多用的家庭不僅要每方水罰款50元錢，還要停止供水，但現(xiàn)在還是見底了”。“我們地方有句民諺
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要堅持實事求是工作理念，不回避矛盾，不壓縮問題，不降低標準，不拖延時限，一把規(guī)范尺子量到底，將及時發(fā)現(xiàn)問題、主動
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戶合理布局方案一旦聽證后，就要嚴格予以實施，要一把尺子衡量，一個標準要求，不能優(yōu)親厚友，照顧關(guān)系，也不能實行彈性標準
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問題及時向有關(guān)部門和上級，普遍性的共性問題要帶回來研究解決。
三、要求真務(wù)實，堅持一把尺子量到底。
開展深入基層一線調(diào)研活動，意義十分重大
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樹立店鋪形象
對于廣大消費者來說，他們的心里都一把尺子。哪家店鋪的誠信度高、形象度好，他們都有著自己一個客觀公正的評價。可以說，誠信是一把雙刃劍
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;講究紀律，否則不講原則而講關(guān)系，不講紀律而講人情，落實工作就難以做好。特別是在考核獎懲方面，一定要“一把尺子量到底”，堅持公開
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要根據(jù)種植密度確定的株行距進行三角定點“品字形”種植。“品字形”種植可以提高光照率20%以上，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉創(chuàng)造有利條件。按標有記號的繩子或尺子打窩，做到窩與窩之間的距離
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到試驗田里走一圈，仔細觀察每一株煙葉，拿著尺子測量一片片煙葉，確保選出最優(yōu)良的種子。最終，“韭菜坪2號”脫穎而出，進入后續(xù)培育環(huán)節(jié)
