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，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，做到真學(xué)、實學(xué)。積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出建設(shè)性的意見和建議，讓自身工作不斷完善，工作技能
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;在煙草企業(yè)范圍內(nèi)努力營造建設(shè)節(jié)約型煙草企業(yè)的良好勤儉節(jié)約文化氛圍。利用好煙草企業(yè)文化資源，舉辦多種形式講座，要加強職工培訓(xùn)，提升思想覺悟，和提高工作
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活動，進一步提高員工的工作技能和團隊精神，促進煙草品牌發(fā)展和煙草企業(yè)進步。 松下幸之助說過一句有名的話，松下不但生產(chǎn)機器，也生產(chǎn)人。松下成為世界級
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的自覺性和責(zé)任感。他們?yōu)榱私M織和完成崗位目標(biāo)，就必然要努力學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，努力提高自己的思想水平和工作技能，從而使他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。做為
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;保證了客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能不斷提升。特別是在2012年“135工作法”實踐與應(yīng)用時期，安鄉(xiāng)客服通過多次培訓(xùn)，確保客戶經(jīng)理進一步熟悉崗位工作職責(zé)和內(nèi)容，
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;都會形成一種正向心智模式影響，推動全員加強個人修養(yǎng)，提升工作技能，在全員學(xué)習(xí)的氛圍中，企業(yè)核心成長能力就會得到快速提升。
（三
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鑒定活動，促使客戶經(jīng)理養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，提高客戶經(jīng)理工作技能和綜合素養(yǎng)。要以開展“532”、“461”知名品牌建功立業(yè)活動為抓手，進一步突出主題，
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，專賣管理部門如果能夠加以正確的使用和引導(dǎo)，以經(jīng)驗豐富的專賣老同志帶領(lǐng)新同志熟悉工作崗位掌握實踐工作技能、以高學(xué)歷人才促進原專賣人員加強文化理論知識學(xué)習(xí)，必能產(chǎn)生以點帶面
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在企業(yè)里，即使是工作了同樣時間的相同崗位的兩名員工，因其理解能力、文化水平、工作技能等差異，決定了其工作效率也會存在差異，最終的執(zhí)行結(jié)果未必
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班組成員生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性，提高班組成員的生產(chǎn)工作技能與綜合素質(zhì)的活動過程。
在現(xiàn)代化企業(yè)的班組建設(shè)過程中，我個人認(rèn)為，一方面必須通過科學(xué)的管理工具
