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，進一步提升新進員工的消防安全意識。　　培訓中，車間安全員通過PPT、視頻及現場實操等方式為新進員工如何正確使用滅火器、消火栓，如何使用應急疏散箱內的器具進行疏散

等開展，以PPT課件的形式，綜合分析當前卷煙銷售形勢、銷售政策，進一步統一是思想和行動，努力打造“比學趕幫超”的良好工作氛圍。　　通過培訓

版間隙，全面系統地對手工作業人員進行了操作技能集中培訓。　　班組管理人員擔起培訓老師，密切聯系生產實際，精心制作PPT教學課件，從生產流程

人員，以及部分專賣人員參與了學習。　　講解員通過PPT為青云譜區局2014年卷煙銷售工作繪制了一副理想“藍圖”，并對2014年營銷網建考核標準和細則進行詳細解釋

、紀念建黨92周年聯誼活動、“我為黎煙發展做貢獻”職工PPT演講比賽和機動車駕駛員綜合知識競賽等活動，不斷加強企業文化建設，提升文化軟實力。　　　通過開展這些形式多樣

。　　會議規定，述職人員以PPT形式進行匯報，時間不超過5分鐘。公司全體中層管理人員通過文字、圖表、照片、動畫等豐富的手段，展示了2013年度主要工作亮點

體不直。對于下步工作，辛書記提出一要加強培訓，在1月10日之前通過PPT形式開展一次集中培訓。二要加大宣傳，樹立多個現代煙葉種植標識牌、景示牌，

制勝”、“基于服務品牌塑造的卷煙物流服務設計及提升”以及“物流服務人員情緒管理”四個版塊進行深入細致地講解。二是形式新穎，教學靈活。主講老師以PPT講解和現場互動為主要教學方式

要內容，采取PPT演示講解、有獎問答等形式開展。由于12月份繼續堅持“嚴控高檔、適控中檔、放量低檔”的貨源投放政策，目前整個市場庫存較為緊缺，客戶對貨源政策、訪銷時間等最為

。　　　會上，臨武縣局班子成員分別配以PPT演示作了年度述職述廉報告，非領導職務人員當場提交了書面材料。報告主要內容是圍繞各自崗位職責，回顧2013年度在德、能、勤

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