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煙草企業(yè)的發(fā)展，迫切需要有博大胸懷的領(lǐng)導(dǎo)者。煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)習(xí)齊桓公的胸懷，不計前嫌，以事業(yè)為重，敢于信任和重用包括那些原先反對過自己的人
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和持續(xù)干事創(chuàng)業(yè)的激情，敢于對標(biāo)一流、跨越發(fā)展，善于攻堅克難、開創(chuàng)局面，面對發(fā)展始終保持一股干勁，面對挑戰(zhàn)始終保持一股闖勁，面對困難
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不愿意提的想法也敢于傾訴了，比如“我們在省外煙品牌投放上能不能更集中一點，多投放紅河、紅梅、利群等暢銷品牌”、“專賣檢查人員、市局檢查人員能否更和藹一點，更人性化
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上到達(dá)一定的工作年限，有一定的工作實踐經(jīng)驗，思想作風(fēng)過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴(yán)格要求，善于傳幫帶等等。作為
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，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，在高原煙海管理區(qū)展現(xiàn)才干，實現(xiàn)自己的價值和目標(biāo)。黔西、納雍等縣局（分公司）還為選派幫扶人員佩戴大紅花，以
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理解他，很多問題都是和卷煙零售戶站在同樣的角度上思考的，是真的想幫助他，他和我交流也敞開了心扉，第一次入戶走訪時不愿意提的想法也敢于傾訴
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，這就等于在可以自由通行的道路上自設(shè)障礙，最后被絆倒摔跤的也只能是自己。
在西方國家有一個非常流行的故事，它會讓我們對敢于承擔(dān)責(zé)任有更深一層的認(rèn)知——
約翰
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；遇到困難和問題，不推諉扯皮、攬功諉過，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。特別是事關(guān)重大的問題，要緊緊抓住不放松，一步一步地往前推進(jìn)
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來到的，首先我們需要有質(zhì)疑的勇氣和果敢，更要有敢于推翻“人偶”的行動。
我們要知道，誠信是做人底線，也是社會道德底線。不要盲目崇拜
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的尊重，也更愿意配合營銷人員的工作，同時也敢于向營銷人員提出自己的需求，真正實現(xiàn)了服務(wù)和需求的一一對應(yīng)，確保服務(wù)更加有效。隨著“網(wǎng)訂”進(jìn)一步
