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”的見解為不少人非常誠懇地接受了。
1560年，法國駐葡萄牙大使尼古特以可觀賞和藥用為目的種了幾株煙草，用其治療錢癬、爛瘡和羞病等。回國后，他力勸太后嘉賽琳把
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和明天，增強大家對企業(yè)發(fā)展的信心和對美好未來的憧憬。用“談心、幫助、溝通、促進”和政治上關(guān)心、生活上愛護、待遇上平等，大膽使用提拔等多種方式，打消新職工
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雪茄中國化道路的湖北中煙，在雪雅香品類建設(shè)中，有著充分的道路自信、技術(shù)自信和市場自信。
100多年前，達爾文用一棵大樹來描述自然界中物種不斷分化
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分揀有效作業(yè)率”課題。這項成果科技含量不算高，但操作簡單、效果好。對于普通職工來說，它屬于“一學就會、一用就靈”的“傻瓜技術(shù)”。這項成果也入選了全國煙草行業(yè)第二十三屆優(yōu)秀QC
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制”、“專賣人員廉政守則”等一系列制度，約束內(nèi)勤人員工作行為，形成“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局，做到量化規(guī)定，簡化辦事程序，
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守土有責，引導專賣稽查人員將視線向打擊互聯(lián)網(wǎng)涉煙犯罪延伸，用有形之力，斬斷依存于無形網(wǎng)絡(luò)之中的假煙流動渠道。
通過多次專題會議的部署研討，通過
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最需要“照顧”的滯銷煙，提高這些卷煙品牌在顧客面前的“出樣率”，從而來吸引消費者的“眼球”。
把滯銷煙作為招待用煙擴大品吸面
在經(jīng)營中，還有好多客戶把
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地結(jié)合起來，發(fā)揮榜樣的作用，用身邊的人、身邊的事激勵職工，使職工學有榜樣，趕有目標。
要通過各種職工喜聞樂見的文藝體育活動的開展
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至裝箱結(jié)束實行全程24小時監(jiān)控，用防偽標識進行在線監(jiān)打（即監(jiān)督打葉復烤過程），保證煙葉品質(zhì)；嚴把“三關(guān)”，即配料關(guān)
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可以用實物或價值形態(tài)來表示。勞動效率是企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入凈額或凈產(chǎn)值，跟平均職工人數(shù)的比率，即企業(yè)的人均產(chǎn)出。
（二）卷煙勞動效率
作為卷煙
