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煙草專賣零售許可證無可厚非。二是專賣日常監(jiān)管的缺失。位于企業(yè)廠區(qū)內(nèi)的副食店、員工食堂一般都不外顯較隱蔽，且礙于企業(yè)的內(nèi)部管理制度，專賣市場管理員、稽查員一般走訪、檢查到廠區(qū)
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（公司）還制定了基金管理使用辦法，嚴格基金使用審批制度，確保基金?？顚Ｓ?。
去年年初，由政府牽頭組織，煙草、財政
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?！? 煙草企業(yè)要進一步樹立責(zé)任煙草良好形象，這是行業(yè)特殊屬性的必然要求。卷煙是一種特殊消費品，煙草行業(yè)是一個特殊行業(yè)，這種特殊性決定了行業(yè)必須實行國家專賣制度
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預(yù)算管理，規(guī)范會計核算，加強資產(chǎn)管理和資金監(jiān)管，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用?！睕]有嚴格財務(wù)管理制度，會使得煙草企業(yè)管理出現(xiàn)混亂
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長、客戶經(jīng)理自身知識有限、培訓(xùn)內(nèi)容準備不充分等因素影響，使部分培訓(xùn)達不到預(yù)期效果。
二、未建立健全相應(yīng)的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)管理制度簡單、不健全，缺乏有效的手段進行培訓(xùn)效果評估
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，動搖人們的心理習(xí)慣、他們的行為方式；拆解熟悉的和被認可的事物，重新審查規(guī)則和制度，在此基礎(chǔ)上重新問題化……”既然社會輿論已產(chǎn)生這樣的偏見
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，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工作水平，持續(xù)深化用工分配制度改革，構(gòu)建和諧關(guān)系，大力加強員工隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，
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，總是在私有化――走向集中——再暴力重分配的輪回中浴血。因此，任何土地方面的集中，都需要考慮“分配制度的可逆性”而避免體制被綁在私有化的土地上而讓一批人不得不成“火星人
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的，將進行全縣通報批評，并啟動大方縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警制度。
會議最后，章育副縣長強調(diào)：一要統(tǒng)一思想、提高認識，進一步增強完成烤煙
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，就是在當前反腐斗爭形勢越來越嚴峻的環(huán)境下，必須要切實發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用，把反腐工作進行到底。雖然我黨我國的監(jiān)督制度不斷得到完善，但是，
