為您找到相關(guān)結(jié)果 59382 篇
-
，在我們由傳統(tǒng)服務(wù)模式向現(xiàn)代服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的過程中，突出體現(xiàn)有兩個方面的問題：
第一，思想觀念還停留在“單向管制”上，認為煙草專賣制度就應(yīng)該
-
煙農(nóng)和客戶、深得煙農(nóng)和客戶滿意的創(chuàng)建之路。
強化員工素質(zhì)教育。該縣局（分公司）堅持每周學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)
-
強，缺乏國際性的大品牌。
再次，企業(yè)的管理混亂，無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。我國煙草行業(yè)的特殊性決定了需要實行專賣管理制度。經(jīng)過不斷的發(fā)展，煙草生產(chǎn)
-
干部職工進一步掌握了國家煙草專賣制度的深刻內(nèi)涵和重要意義，在全社會和單位內(nèi)部營造了自覺學(xué)習(xí)和遵守?zé)煵輰Ｙu法律、法規(guī)、規(guī)章的濃厚氛圍，使行業(yè)專賣轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣Ｙu。
-
工作中要耐得住“寂寞”
年年歲歲，歲歲月月，一年一度收購工作制度嚴格、責(zé)任重大，每天都只能在驗級棚內(nèi)周而復(fù)始地工作著，工作、生活十分單調(diào)
-
。
??? 為避免預(yù)檢與收購工作脫節(jié)，皖南煙葉公司實行了信息反饋制度。黃渡煙站綜合管理員王楨在每天收購結(jié)束后，都要聯(lián)系黃渡煙站的所有預(yù)檢員，確認次日售煙煙農(nóng)的姓名及售煙
-
、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權(quán)益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的情況，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定情況及應(yīng)報告的個人有關(guān)
-
價值觀教育，更加重視加強反腐倡廉建設(shè)，更加重視制度建設(shè)。這就為煙草企業(yè)職工如何做好工作指明了方向，提出了要求，令人鼓舞，催人奮進
-
，可以將其簡化為“守節(jié)”。守則，就是要遵守黨的紀律，遵守?zé)煵輰Ｙu法律法規(guī)，遵守行業(yè)各項規(guī)章制度，始終做到不偏不倚，
-
相應(yīng)的獎懲制度，下大力度提升煙葉技術(shù)員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，確保煙葉標(biāo)準化生產(chǎn)技術(shù)和理念深入每一戶煙農(nóng)的心中，并讓煙農(nóng)親身感受到煙草公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，
