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在辦公室，幾乎天天滿山區(qū)里考察調(diào)研，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部座談，與山區(qū)群眾交流，探尋產(chǎn)業(yè)扶貧的最優(yōu)路徑。
在深入的座談交流、實地調(diào)研和不斷的思想碰撞
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硬件條件已基本達(dá)到縣城小學(xué)水平。”富良棚小學(xué)校長陳文順說，“這離不開國家的好政策，離不開玉溪卷煙廠的大力幫扶。”
受經(jīng)濟(jì)條件、地理環(huán)境、思想意識等因素影響
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、表達(dá)思想時經(jīng)常運(yùn)用的一種必要的邏輯工具。其中它所涉及的概念、判斷、推理，依然在我們的日常生活和研究中發(fā)揮重要作用。而且我們還要看到，形式邏輯里也存在辯證的因素。比如概念的兩個方面
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，必然存在著利益博弈，存在著陣痛，如果處理不好，會帶來一系列問題，影響到煙草行業(yè)穩(wěn)定。煙草行業(yè)要樹立起“以人為本”思想，提前
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;我就日復(fù)一日地生活在這一座城市的懷抱里。白天，人們在車水馬龍的“密林”中穿行，而到了晚上，幻想就會在無邊的夜色里瞬間綻放，思想便隨著燈紅酒綠
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有效結(jié)合 精益管理激發(fā)企業(yè)活力
2013年推行精益管理以來，行業(yè)著力于統(tǒng)思想、定規(guī)劃、打基礎(chǔ)、摸經(jīng)驗，精益管理逐步深入，工作成效逐漸顯現(xiàn)，
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煙葉下竿這個重要環(huán)節(jié)，提前入戶宣傳，組織預(yù)約員入戶培訓(xùn)指導(dǎo)，發(fā)放宣傳通知單，把烤煙收購政策宣傳到戶，煙農(nóng)的思想通了，
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;法的因素就是管理因素。因管理因素造成安全事故的原因主要有：制度標(biāo)準(zhǔn)不全、質(zhì)量管理松懈等。沒有規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩贫葮?biāo)準(zhǔn)，考核不嚴(yán)謹(jǐn)，容易使員工思想麻痹
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的層面給予考核評價，并且這種考核的方式過于主觀化，極易受到考核人員自我思想認(rèn)識的左右，實施過程中缺少穩(wěn)定性和規(guī)范性，其考核的結(jié)果也不列入評定工作
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了“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”等著名論斷，尋烏由此成為我黨實事求是思想路線的發(fā)祥地之一。
一、自律互助小組概況
尋烏縣煙草專賣局貫徹落實新發(fā)展理念，按照
