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找他們談心，并把企業(yè)的情況和自己的想法告訴他們，希望大家理解當(dāng)時(shí)企業(yè)的難處，思想工作做通后，為了能有效地組織這次大修任務(wù)，吸取上次
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細(xì)分市場上的“定制本色”
《東方煙草報(bào)》記者 王林 通訊員 陳士祥
從來都沒有飽和的需求，只有飽和的視野和思想。</
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可持續(xù)發(fā)展。
廣西煙草工業(yè)始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建和思想政治工作，合力推進(jìn)強(qiáng)基工程著力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、合力推進(jìn)龍騰工程著力提高品牌競爭力、合力推進(jìn)人才工程為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力
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引導(dǎo)質(zhì)量管理小組在思想觀念、發(fā)展途徑、活動(dòng)方式、分析解決問題等方面的創(chuàng)新能力；鼓勵(lì)員工積極參與各種創(chuàng)新活動(dòng)，在努力學(xué)習(xí)和熟練掌握本崗位專業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)上，能夠發(fā)現(xiàn)
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煙草制品三足鼎立的企業(yè)。
運(yùn)用“寬窄”哲學(xué)，四川中煙突破了企業(yè)傳統(tǒng)的做產(chǎn)品做品牌的思想束縛，正努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)卷煙制造商向“優(yōu)品生活服務(wù)商”的奮力蝶變，
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犯罪人員。
從煙草專賣破案角度，合理的專賣管理思想、正確的破案思路，再加上恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用公安技偵手段，就是成功的互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件查辦技能。
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;思想觀念還較落后，沒有認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)員工是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，對(duì)員工和企業(yè)是一件雙贏的好事，既能盡可能地實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值，又能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)
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價(jià)格違法行為，維護(hù)了公平競爭的市場價(jià)格秩序，統(tǒng)一了零售客戶思想。萬載煙草積極指導(dǎo)客戶恪守“信譽(yù)第一，誠實(shí)為本，文明經(jīng)營”的商業(yè)道德，
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難免出現(xiàn)偏差。此外，由于A局的經(jīng)濟(jì)效益來自卷煙營銷所得，監(jiān)督部門的收益也與此掛鉤，因此存在一切給銷量讓位的思想傾向。這就導(dǎo)致監(jiān)督部門不愿意下大力氣去進(jìn)行監(jiān)管
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，去除低等級(jí)煙葉，影響到煙農(nóng)的切身利益，阻力是可想而知的。為了減少工作阻力，進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼是必須的，還需要做通煙農(nóng)的思想工作，
