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，就如何推動教育實踐活動深入開展進行交流座談?！? 對下一步活動開展，督導(dǎo)組要求，一是繼續(xù)深化理論學習，把學習貫穿整個活動的始終，做好
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;管理人員、客戶經(jīng)理、市管員進行面對面交流座談，會上聽取了三江縣局（營銷部）開展黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作匯報，與會人員就工作生活中遇到
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病”的具體要求。
二是深入群眾耐心聽。工作人員切實深入群眾，并從心理、情感和思想三個層面與群眾進行近距離溝通，定期組織一線員工、零售客戶交流座談，以便摸到實情、聽到
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幫助麒麟復(fù)烤廠查找體系中運行不到位的地方以持續(xù)改進。
在審核過程中，審核組參照ISO9001、ISO14001和GB/T28001標準，采取交流座談、查閱資料和現(xiàn)場觀察
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廉政風險防控等工作進行了交流座談。檢查組一行還對曲靖卷煙廠貫徹落實八項規(guī)定情況進行了抽查。
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的“四風”問題的意見。同時邀請不同地區(qū)、業(yè)態(tài)、星級的零售客戶召開零售戶座談會，通過與零售戶面對面交流座談，廣泛聽取零售客戶的意見和建議。
四是堅持深化討論，
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課題調(diào)研；由工廠人力資源科牽頭，工會、紀檢監(jiān)察室、團委負責人分別與車間班子成員、大班長、青年員工代表、操作技術(shù)人員代表進行了面對面的交流座談。
交流座談會
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;加強安全教育培訓(xùn)，提高干部職工安全意識，落實責任，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核，全面完成安全生產(chǎn)責任目標。
在與車間干部職工的交流
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集團烏蘭浩特卷煙廠廠長王保佳在四樓會議室與來自第七黨支部、第十一黨支部和三個主體車間的職工代表交流座談，面對面聽取職工意見。
會上，職工代表積極發(fā)言，
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的考察、交流與學習。昆明市煙草公司技術(shù)中心負責人、石林分公司生產(chǎn)科負責人以及昆明市煙蚜繭蜂研發(fā)團隊相關(guān)人員一起參加了交流和座談。
在交流會上，昆明市技術(shù)中心主任首先代表昆明市公司對永州市
