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穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)支撐。安全防控守底線。物流中心嚴(yán)格落實(shí)24小時在線巡查及重點(diǎn)設(shè)施“一日三檢”安全制度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；借助車載監(jiān)控系統(tǒng)，對配送車輛在途
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、操作可行的安全制度體系，推動安全管理實(shí)現(xiàn)了由“人治”向“法治”的根本性轉(zhuǎn)變。認(rèn)真踐行“履職盡責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)”的“誠”文化執(zhí)行理念，修訂完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《安全生產(chǎn)
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重點(diǎn)部位消防安全監(jiān)控管理措施，檢查各基層單位消防安全組織、安全制度、值班巡查、門衛(wèi)管理以及各項(xiàng)值班記錄是否建立健全、安全防范措施是否到位，全面落實(shí)消防安全管理工作責(zé)任制、崗位
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安全風(fēng)險與災(zāi)害特征，完善安全建設(shè)宣傳工作機(jī)制，持續(xù)提高安全宣傳工作效率，并充分貫徹落實(shí)安全制度，保障安全意識充分宣傳，一以貫之
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教育融入員工日常工作生活，促進(jìn)員工提高安全防范能力，將安全理念根植員工內(nèi)心。開展豐富多彩的安全教育活動，讓員工自覺遵守安全制度，自動在安全
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。要強(qiáng)化安全制度保障，深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化崗位安全達(dá)標(biāo)工作，深入開展專業(yè)安全評估工作，完善安全隱患排查治理長效機(jī)制。三是深化科技應(yīng)用
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;分析危害，限期整改。同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自帶隊(duì)，指導(dǎo)安全管理人員對全局上下安全制度的落實(shí)情況，安全設(shè)施完好情況，安全常識掌握情況進(jìn)行不定期的抽查
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的發(fā)生主要也是取決于人的安全觀念、安全技能和工作責(zé)任。只有提高全體員工的安全文化素質(zhì)，才能提高企業(yè)整體素質(zhì)和安全管理水平。安全文化建設(shè)的一個重要目標(biāo)就是形成豐富的安全物質(zhì)文化、完善的安全
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的管理者不僅不能怕麻煩，也要不折不扣地執(zhí)行安全制度，而不是搞一些隨機(jī)應(yīng)變，把“安全”放到“收儲”的后面去。誰能放心？——重化工產(chǎn)業(yè)，是
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，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的鞏固工作；要進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)安全管控措施，扎實(shí)推進(jìn)安全制度、安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全隊(duì)伍和信息化建設(shè)
