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欲，做到居安思危，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實做事，強化自律教育，提高拒腐防變能力。
4、格言倡廉。組織
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客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)適應(yīng)環(huán)境的變化，形勢的變化，發(fā)展的要求，應(yīng)當(dāng)居安思危，求變圖存，與時俱進，主動的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，
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技術(shù)新進步的問題，以及如何推進嚴(yán)格規(guī)范、隊伍建設(shè)再上下臺階的問題，這些都需要真正靜下心來思考，實事求是謀劃，必須以未雨綢繆、居安思危的政治責(zé)任
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機制，切實站到為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想的高度，居安思危，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步做實做細(xì)，為持續(xù)推進各項工作上水平奠定更加堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
要繼續(xù)做好
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，就是要學(xué)習(xí)她牢固樹立責(zé)任意識，牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，牢固樹立憂患意識，居安思危，直面困境，牢固樹立創(chuàng)新
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新目標(biāo)，努力深化企業(yè)管理；三要有管理的新舉措。在為做大做強“貴煙”作貢獻的關(guān)鍵時刻，居安思危，時刻不忘查找自己在思想觀念，管理思想
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，而要居安思危，不斷總結(jié)完善，看到企業(yè)文化建設(shè)過程中存的的問題和不足，尋找解決對策。
企業(yè)文化口號眾多，國家局、省局、地級市局文化
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的市場競爭的關(guān)鍵時期，我們該拿什么去拼搏，去競爭？拿什么作為底氣？如此想來，怎可不居安思危？怎可不膽戰(zhàn)心驚？
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差距。從長遠(yuǎn)看，國外更加優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的煙葉涌入是必然趨勢，所以，我們必須居安思危。而讓廣大煙農(nóng)盡快富起來最有效、最可靠的辦法，就是推進煙葉生產(chǎn)的工業(yè)化
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工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，越是在形勢好的時候，越要保持清醒頭腦，越要居安思危；越是在加快發(fā)展的情況下，越要高度重視安全生產(chǎn)
