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培訓(xùn)效果，實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)性、針對性、實用性，才是達(dá)到提高整體經(jīng)營素質(zhì)目的的重要出路。
3.2.1注重實際工作技能的提高
在培訓(xùn)中不片面的追求理論的深度、高度
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，單元分析的不斷細(xì)化，該客戶經(jīng)理有信心借助單元分析的有效運用，進一步提升個人工作技能，實現(xiàn)市場把握、品牌培育、客戶服務(wù)能力的全面提升。
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;科學(xué)文化知識，熟練掌握本崗位專業(yè)技術(shù)和知識，克服本領(lǐng)恐慌，擯棄眼高手低行為，不斷提升工作技能和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，愛崗敬業(yè)，
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局（分公司）組織的客戶經(jīng)理專業(yè)知識考試中，取得了令人滿意的成績，從而有效地提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識的同時
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，圍繞深化勞動用工分配制度改革，以提高工作技能為重點，開展了一系列基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進了客戶經(jīng)理專業(yè)化素質(zhì)的提升。
（一）開展
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，各級內(nèi)管部門要圍繞國家局提出的“1+5”工作要求，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，更加扎實的工作作風(fēng)，更加精湛的工作技能
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物流人員報名參加了學(xué)歷繼續(xù)教育，工作技能不斷提升。
（二）以打假破網(wǎng)為突破，落實標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷強化專賣管理監(jiān)督。一是卷煙打假工作取得
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員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。首先電訂員要執(zhí)證上崗，業(yè)務(wù)技能至少要達(dá)到卷煙商品營銷員初級職稱，設(shè)立電訂員的準(zhǔn)入“門檻”；其次要提供機會，提供讓員工進步
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;增強黨員的法制觀念，提高他們遵紀(jì)守法的自覺性。通過講座、技術(shù)比武、智力競賽等形式，對黨務(wù)干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的科學(xué)文化水平和工作技能。通過開展提合理化建議
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精細(xì)化管理思想、具有精細(xì)化工作理念、具有精細(xì)化創(chuàng)新意識的“精細(xì)化”員工。
2.把實施崗位培訓(xùn)作為推進精細(xì)化管理的重要方法。
員工工作質(zhì)量的提高離不開工作技能的提升，更離不開
