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菜單》對技能鑒定工作的激勵力度，讓引導員工由被動學向主動學轉變，由盲目學向靶向學轉變，由淺嘗學向悟透學轉變，逐步形成自主學習、比學趕超及干事創業
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的決定》提出的進一步全面深化改革重大舉措、全力以赴抓好全會精神貫徹落實等方面，對全會精神進行了系統闡釋和深入解讀，促進廣大黨員、干部進一步學深悟透全會精神，更好
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;不斷提高政策理論水平和業務工作能力，推動充分發揮好煙草專賣管理職能。把穩“思想之舵”，旗幟鮮明講政治，學深悟透習近平法治思想，認真學習貫徹落實黨的二十
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新進員工舉辦優秀年輕人才培訓班、多崗位交流鍛煉等，始終保持人才隊伍的先進性，真正建立精而可續、強而能用的人才隊伍。二是打造“學習型”隊伍。堅持讀原著、學原文、悟原理
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、以案促治。會議強調，公司各級黨組織和廣大黨員、干部要深學細悟習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，清醒認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，堅決
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，推動黨員干部學深悟透做實；要把開展黨紀學習教育同完成重點工作結合起來，推動學習融入日常、抓在日常，切實把學習成效轉化為推動工作的具體舉措，
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疑難問題，組織開展典型案件實景復盤分析和行政許可實地解析，聚焦專賣案件查辦真抓實干，切實把業務知識學深悟透，持續提升專賣執法人員業務能力水平，
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;帶著所“學”所“思”在專賣監管實際工作中發現問題、創新舉措、解決問題，通過實踐深化認識，再以深化認識推動工作實踐。四是堅持用心“悟”。經常對照自身專賣監管工作職責
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、邊干邊悟。“機要工作責任大，要用心做好每一件事，不給自己留遺憾。”鄒宏英說。作為兼職檔案管理員，鄒宏英平時無論工作多忙，總是事無巨細地做好檔案
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、嚴格遵章守紀6個方面,對黨員先鋒作用進行網格劃分;細化層,如堅定理想信念細化為學黨史、學理論、悟原理、煉黨性,最優績效細化為質量管理、設備維護、成本控制等等,由此細化分解出九個二級網格,既包含了黨性錘煉
