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）提出了四項措施，推進2013年對標工作。　　一是回顧總結，對比標桿找差距。圍繞省局公布的2012年35項對標指標，查找差距，分析存在

，發揮典型示范引領作用，開展“對標找差、自我完善”和“四評四比”活動，對照崗位職責和規章制度，找差距，論不足，并制定有針對性

實際出發，認真查擺工作中存在的矛盾和問題，并采取切實有效的措施加以解決。　　與會人員逐條對照中央“八項規定”和國家局黨組“九條要求”并結合個人思想工作實際，認真找差距、擺

。　　三、深入聽取群眾意見，找短板、促提升。通過梳理征求到的意見，集中找差距、查不足，并及時反饋到個人。加強思想溝通，增進內部團結的同時

;就要堅持“求真務實、常抓不懈”這八個字。　　“求真”的目的是找差距　　要眼睛里揉不得沙子，有一說一，將轉作風的要求同自己的現狀進行對比，把自身工作中存在

、面積落實、合同簽訂、物資發放、育苗移栽、煙葉收購等各關鍵環節的管理落實情況進行交叉檢查、專項檢查，了解和掌握工作中存在的突出問題和薄弱環節，有針對性地幫助基層找差距、理

，對照先進找差距，不斷改進工作方法，努力提高辦公室工作水平。

　　煙草在線鄂州消息　　湖北鄂州煙草積極落實省局基礎管理工作電視電話會議精神，認真部署基礎管理進入“深水區”工作，目前在推進基礎管理提升工作第一階段“找差距”上已取得

、比賽工作安排都具體細化。　　三是嚴抓活動質量，找差距，提技能。本次活動分為理論和實操兩部分進行。由廠相關部門抽調專業人員組成考核監督小組，在現場對技術比武

，周密安排部署當前相關工作。　　一、查短板，找差距：區局立足實際，對照1月份南昌市專賣建功立業數據，對照2013年專賣考核標準

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