小说阅读器,斗破苍穹续集,遮天

做好工作，積極地幫助零售店主營銷，要真正地走進零售店主的生活，而不是流于形式，流于形式的做法不僅讓零售戶反感，同時還會降低自己的形象

流于形式，平均主義的存在，激勵措施不完善，造成效率跟不上，使得員工的積極性和創造性不能得到有效發揮。平均主義是歷史產物，我們熟知的是

流于形式的調研是做表面文章，是擺花架子，無法取得預期效果，也不可能有什么真正效果。因此，煙草公司要加強督導，要形成機制尤其是有效地

問題：　　1、客戶經理責任心不夠，采集流于形式造成數據失真。調研中發現，很多客戶經理為迅速完成采集任務，只根據客戶上周的庫存及本周訂單來估算本周庫存

貨源，但卻是流于形式，實際上仍然是“有什么就賣什么”，遠遠沒有達到客戶“需要什么就賣什么”的程度，貨源組織仍然是自上而下的模式，

買煙，要善于提醒成年購煙者不在公共場所吸煙等等。只有這樣全方位，多角度地立體強勢宣傳，才能形成合力，發揮作用。否則，流于形式的宣傳

;要做到統一標準統一要求統一處罰。　　3、不敷衍。　　所謂“不敷衍”就是指執行公共場所禁控煙條例要有力度，要嚴格執行。不能流于形式，落入俗套，要注重實效

預算管理時，應當關注預算缺乏剛性可能導致預算管理流于形式的風險。為此，煙草企業如何在實施預算管理過程中，堅持預算創新，維護預算管理的權威性和有效

。員工大局意識、整體意識不強，造成許多工作開展困難，工作強度大、任務重導致一些員工工作積極性不高。　　（二）文件收發流于形式，

;把質量作為抓好現階段活動的重中之重。　　在某個煙站的會議室里，這里的黨支部召開了第二次支委會。在第一次支委會上，支委委員的自我批評流于形式，對存在的問題

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