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，增強(qiáng)值班人員的責(zé)任心，全體員工則實(shí)行指紋考勤，做到人人在崗在職，各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。
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、煙葉收購等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展集體廉政談話，持續(xù)放大黨建工作培根鑄魂作用。監(jiān)管執(zhí)行力“藥方“站點(diǎn)人員必須嚴(yán)格遵守考勤、駐點(diǎn)的制度，保證煙站管理重在平時(shí)、抓在經(jīng)常。”官地坪煙葉生產(chǎn)
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紀(jì)律和值班考勤制度，強(qiáng)化煙葉外流情況采集和分析，做到經(jīng)常性分析問題，找差距、想辦法、抓震懾，嚴(yán)防煙葉外流；煙葉站點(diǎn)和檢查組要做好盤查
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、教育培訓(xùn)、工作匯報(bào)、考勤管理、事務(wù)審批等工作已基本實(shí)現(xiàn)“無紙化”移動(dòng)辦公。
作為“兩煙”產(chǎn)區(qū)，巫山縣局（分公司）一度面臨人員多、管理分散、企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)
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，圓滿完成節(jié)前送貨任務(wù)。
排兵布陣全員出擊。嚴(yán)格送駕人員考勤，節(jié)前家中無大事發(fā)生不得請(qǐng)假，確保高峰期間全勤；所有內(nèi)勤和行政人員參與站內(nèi)作業(yè)
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和時(shí)代發(fā)展步伐。
嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。建立學(xué)習(xí)筆記、發(fā)言材料、討論記錄、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)考勤等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)檔案，將參加學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和心得體會(huì)和理論文章完成情況
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，用正確理論和先進(jìn)知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
《細(xì)則》對(duì)學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)考核作出了明確的規(guī)定。集中學(xué)習(xí)研討將實(shí)行簽到考勤制度，學(xué)習(xí)心得和發(fā)言材料實(shí)行備案制度。參加中心組
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作風(fēng)建設(shè)納入月度目標(biāo)考核。修訂完善考勤請(qǐng)假制度，要求全員嚴(yán)格遵守上下班工作制度、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。成立督查組，不定期對(duì)員工在崗情況進(jìn)行督查，同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)納入
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，并將司機(jī)權(quán)限與個(gè)人考勤卡綁定，實(shí)現(xiàn)了身份識(shí)別與車輛啟動(dòng)的無縫對(duì)接；通過權(quán)限管理增加管理“安全鎖”，有效解決車輛鑰匙管理難、無證人員隨意駕駛的危險(xiǎn)行為
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;保證全市各收購點(diǎn)的眼光一致，確保全市范圍內(nèi)的煙葉收購更加公平公正。落實(shí)崗位職責(zé)。對(duì)收購站點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理，要求收購站點(diǎn)崗位人員各各負(fù)其責(zé)、各盡其職，不得隨意
