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，講述成長(zhǎng)成才的故事，持續(xù)傳遞青年職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)正能量。“青年榜樣事跡青年講，這樣更加符合青年特點(diǎn)，更容易引起青年共鳴，也能更大
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才，緊緊錨定廣東煙草商業(yè)“人才強(qiáng)煙”戰(zhàn)略目標(biāo)，秉持“人人皆可成才、人人盡展其才”理念，以制度改革強(qiáng)基石、以分層培育為路徑、以創(chuàng)新激勵(lì)聚能量，為提升企業(yè)
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基層創(chuàng)新，方能釋放“微改微創(chuàng)”大能量。圍繞向改革要活力、向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Α⑾騽?chuàng)先要業(yè)績(jī)，湖南中煙近年來(lái)深入推進(jìn)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的全面創(chuàng)新，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化
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足夠能量的光子能夠激發(fā)半導(dǎo)體中的電子，使其從共價(jià)鍵中脫離，從而產(chǎn)生電子 - 空穴對(duì)。在半導(dǎo)體的 P - N 結(jié)電場(chǎng)作用下，電子向 N 區(qū)移動(dòng)，
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源源不斷的“綠色能量”。在煙葉原料生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)方面，持續(xù)深化綠色防蟲(chóng)工作，推廣使用以密封煙垛、充氮?dú)庹{(diào)為主的環(huán)保作業(yè)模式，優(yōu)化充氮防治策略和原料養(yǎng)護(hù)資源布局
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，為受傷客戶(hù)家屬、患病客戶(hù)籌集“幫困互助基金”，提供愛(ài)心溫暖，充分發(fā)揮誠(chéng)信互助小組互幫互助精神，不斷傳播正能量。（二）
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小組平臺(tái)加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)宣傳，持續(xù)開(kāi)展暖心活動(dòng)，發(fā)揮小組互幫互助精神，不斷傳播正能量。（三）守好“主陣地”，展示“優(yōu)
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、鍛煉試崗，為研發(fā)工作注入新力量和高能量。張宏建便是通過(guò)煙葉技能考試，經(jīng)綜合技術(shù)培訓(xùn)后來(lái)到技術(shù)研發(fā)中心試崗的10名員工之一。“每個(gè)崗位輪流試崗，每周匯報(bào)交流學(xué)習(xí)
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，預(yù)留可再生能源應(yīng)用場(chǎng)所和設(shè)計(jì)負(fù)荷，合理布局廠區(qū)內(nèi)能量流、物質(zhì)流路徑，推廣綠色設(shè)計(jì)和綠色采購(gòu)，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，采用先進(jìn)適用的清潔
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，是人才隊(duì)伍成長(zhǎng)獲取“能量”的重要來(lái)源，準(zhǔn)確把握階段性、層次性、個(gè)性化培訓(xùn)需求，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率培訓(xùn)的前提、達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。而“哪個(gè)方面需要培訓(xùn)
