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;也由政府及公共衛(wèi)生部門的官員用文件來詳盡證明。
它們表示，公司方面已遵守了政府的法例及指引，例如在包裝上加上了大的圖像標(biāo)識(shí)。
樂富門金邊臣公司否認(rèn)它與任何人共謀
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;是不是做的工作都是有用的工作。莫讓煙草行業(yè)的資源浪費(fèi)才是第一位的。
小煙卷兒：最近那么多有關(guān)煙草行業(yè)的新聞，也不知是表揚(yáng)還是在夸。有人說煙草行業(yè)利潤(rùn)太大，這
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的時(shí)間做出積極的正確的反應(yīng)。煙草行業(yè)“暴利、壟斷”的特征致使其時(shí)常被暴露在聚光燈下，被媒體、公眾用放大鏡一遍又一遍的掃描，只要有領(lǐng)導(dǎo)干部一句話說的不慎，就會(huì)
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起來，第一時(shí)間內(nèi)職工捐款70余萬元，開展“鉆石新書包計(jì)劃”及“用愛心裝滿書包”行動(dòng)，1萬個(gè)“鉆石新書包”，裝滿上萬顆愛心，“六一
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。
這份“愛的倡議”得到了全體職工的熱烈響應(yīng)，大家紛紛表示，積極參與倡議的各項(xiàng)活動(dòng)，懷著大愛做愛心小事，用微小的一點(diǎn)一滴，散發(fā)光與熱
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）評(píng)為2011年度“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”，在第三屆卷煙營(yíng)銷崗位技能賽中榮獲個(gè)人第二名。
二、爭(zhēng)做有為之事
1.隊(duì)伍建設(shè)。一是按照“人盡其才，人盡其用”的原則
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經(jīng)過認(rèn)真反思，清醒意識(shí)到思想觀念沒有轉(zhuǎn)變、考核機(jī)制不完善是造成上述問題的根源。只有樹立“收入靠貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)靠實(shí)干”的理念，建立一套科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，用制度來
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;同時(shí)還要建立一套基于國(guó)際分工協(xié)作的高效生產(chǎn)機(jī)制。擁有不同優(yōu)勢(shì)的煙草企業(yè)之間的合作，有利于加快技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。
另一方面，用馬克思哲學(xué)觀看問題，煙草企業(yè)堅(jiān)持
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了。頭些年，用快遞方式從事違法倒賣卷煙的案件很多，這個(gè)渠道相對(duì)安全，而且成本低，最易利用。
老煙斗：其實(shí)，在這個(gè)通知
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邁進(jìn)，形成了"用制度管人、按流程做事、憑標(biāo)準(zhǔn)考核"的管理格局。
四是強(qiáng)化監(jiān)督制約，完善監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的再監(jiān)督
