為您找到相關(guān)結(jié)果 58181 篇
-
，在百色市煙區(qū)各級黨委、政府的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在國家煙草專家組的具體指導(dǎo)幫助下，煙草部門誠心服務(wù)，經(jīng)過各級干部、科技人員、煙草職工以及煙農(nóng)的艱苦努力
-
綜合治理，維護(hù)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營秩序；著力嚴(yán)格規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)管理更高水平；著力改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。”
——【福建煙草
-
多種形式，向基層技術(shù)員、村干部和煙農(nóng)宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社的政策法規(guī)，增強(qiáng)能人辦社的積極性和煙農(nóng)入社的主動性，引導(dǎo)和選擇具有組織管理能力和群眾信任的能人作為帶頭人
-
煙草在線專稿 在曲靖市局精心的安排部署和悉心指導(dǎo)下、在全體干部職工的共同努力下，云南沾益縣局按照“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)管理”的工作方針，以做精機(jī)關(guān)、做
-
工程建設(shè)日常工作中，讓決策層、管理層和執(zhí)行層的每位干部和員工都在一定的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的防控責(zé)任，誰管理誰負(fù)責(zé)，形成工作有人做，責(zé)任有人擔(dān)
-
管理等工作，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草而努力奮斗，再立新功，關(guān)鍵的問題在于調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚智慧推動創(chuàng)新
-
座談等形式，幫助干部職工充分理解企業(yè)文化是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理實踐活動中形成的企業(yè)精神、價值觀念、經(jīng)營戰(zhàn)略、職業(yè)道德、文化氛圍及其他精神和物質(zhì)文明建設(shè)的總和，企業(yè)文化
-
，管理水平低下，就從技術(shù)改造、引進(jìn)設(shè)備、開展QC攻關(guān)活動入手，從抓基層班組建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、現(xiàn)場管理、環(huán)節(jié)干部競爭上崗入手，通過爭取資金，引進(jìn)
-
，副理事長2人，會計1人。理事長由煙區(qū)當(dāng)?shù)赝泡^高的村干部或誠信煙農(nóng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)合作社日常工作運行管理，按月享受合作社支付的誤工補(bǔ)貼（
-
。
一是在車間范圍內(nèi)開展節(jié)約降耗從我做起、從自身崗位做起，操作人員認(rèn)真查找并配合修理人員解決浪費源，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。同時，車間號召全體干部
