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;而且廣大干部職工還主動(dòng)從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，這些可喜的變化，科學(xué)量化績(jī)效考核是功不可沒的。現(xiàn)將主要做法探討如下：
一、統(tǒng)思想、明方向，
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;如何構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作管理體系，是擺在廣大政工干部面前的一個(gè)重大課題。在全國(guó)煙草行業(yè)2012年政治工作會(huì)議上，姜成康局長(zhǎng)指出，要強(qiáng)
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;不得泄密，不得自行操作幫助代訂卷煙，要避免因代訂而引起的投訴或不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問題等。另外對(duì)全體干部職工要加強(qiáng)法制觀念教育，通過召開專銷聯(lián)席會(huì)議、專題培訓(xùn)及內(nèi)部監(jiān)管
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日全面完成46萬畝烤煙大田移栽任務(wù)。另外，全市煙草系統(tǒng)干部職工向7個(gè)種煙縣（區(qū)）捐款9.3萬元，通過民政部門落實(shí)到抗旱最急需地方，
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堅(jiān)定的理想信念。擁有堅(jiān)定的理想信念是有為青年最可貴的品格。因此，青年要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為行動(dòng)指南，把團(tuán)干部和團(tuán)員青年的思想建設(shè)
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老中青比例不合理，基層管理干部存在一定的年齡斷層；二是文化結(jié)構(gòu)不合理，目前專賣隊(duì)伍中，大專以上學(xué)歷比例偏小，整體學(xué)歷水平偏低
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離，執(zhí)政為民不懈怠”，始終把為民謀利作為重大政治責(zé)任、最高工作原則。把“為民履職、為民擔(dān)責(zé)、為民造福”作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部的職責(zé)所在、使命使然。
二是教育各級(jí)黨組織
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擴(kuò)大土地利用率，切實(shí)增加農(nóng)民收入，在全縣推廣種植麥茬煙。各植煙區(qū)對(duì)麥茬煙進(jìn)行了積極廣泛的宣傳，各級(jí)干部深入一線做著麥茬煙種植的引導(dǎo)工作，同時(shí)植煙
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的順利進(jìn)行，全廠干部職工上下一心，廠領(lǐng)導(dǎo)親自督陣，科學(xué)合理安排初煙入庫(kù)、分選備料工作：
一是早謀劃、早安排，充分發(fā)揮宣威復(fù)烤廠
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，景德鎮(zhèn)煙草全體干部職工，以對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的崇高責(zé)任感和使命感，投身于打擊假冒偽劣、亂渠道進(jìn)煙等違法犯罪斗爭(zhēng)中，堅(jiān)定不移、勇往直前
