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  • 不要說自己懷才不遇

    賣了血,終于買回了一臺照相機。從此以后,八百里秦川的山山水水都攝進他的鏡頭之中。恢復高考制度后,張藝謀考上了北京電影學院。由于他的年齡及政審都不合學校的要求
  • 湖北中煙:從“好”走向“更好”

    ,對目標績效、體系建設、制度(標準)建設、組織建設、對標管理、管理創新等方面提出新要求,并著重指出要在落實“嚴實細新儉”管理理念上下功夫,
  • 深扎“精益之根”

    精益管理各項工作順利推進,常德煙機公司成立了各級精益管理推進機構,圍繞項目的計劃推進、過程檢查與結果評價建立了一整套制度,并對精益管理推進工作中表現突出的部門
  • 片片金葉 累累碩果

    ,實行煙葉烘烤市、縣、基地單元、收購線、網格五級管理制度,共設置烘烤主管10人、烘烤技術員173人。   同時,加強專業化服務隊伍建設,指導合作社按照
  • 基層企業年終表彰“怎么搞”

    開展年終表彰方面絕對不是沒有制度與要求作為保證的,更不是由企業隨心所欲來實施的,其應當嚴格按照相關要求和現有的規定來組織與實施的年終表彰。特別是個別基層卷煙企業在實施年終表彰
  • 年末經營的回顧、思考與展望

    利益。長期以來我國實行卷煙國家專營專賣制度,要求零售戶憑證依法規范卷煙經營行為,堅持“兩個至上”理念,嚴厲打擊制假販假、走私、真煙非法流通行為,
  • “95后”職場新人管理激勵方法探析

    。如果說解決“愿不愿意”是思想方面問題的話,那么解決“會不會”就要靠員工的職業化建設了。所謂職業化,就是一種工作狀態的標準化、規范化和制度化。員工的職業化包括利益行為的職業化
  • 社會綜治篇:助和諧 添美麗

    力量。   煙草專賣制度實行之初,廣西卷煙市場生產亂、價格亂、渠道亂,卷煙生產和經濟效益逐年下降,嚴重影響了政府財政收入。   由亂到治再到順,是廣西
  • 跨越時空的中式卷煙經典力作

    ,是嘗試,更是自信。從“云煙”技術裝備、制造工藝水平始終處于行業領先水平的“四五”技改工程,到“十一五”易地技改;從2005年行業第一家現代企業制度
  • 以“較真”精神推動行業高質量發展

    的大號角下,尤其需要大力弘揚“較真”精神。這不僅是干好工作的基本前提,更是推進高質量發展的應有之義。   一方面,必須要進一步完善制度,加強教育
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