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卷煙營(yíng)銷人員和卷煙營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作潛力。
結(jié)語(yǔ)
建立“以人為本，人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵所在。對(duì)于煙草商業(yè)企業(yè)，沒(méi)有一支一流的營(yíng)銷
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，建立物流人員素質(zhì)提升和個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)和通道，努力讓員工感到生活有意義、工作有成長(zhǎng)、人生有價(jià)值。
記者：今年的全國(guó)煙草工作會(huì)議提出，要全力打造具有
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，干部特別是中層主要負(fù)責(zé)人“能上不能下“，這也為更好地發(fā)揮他們的作用形成了一定阻礙。筆者建議，不妨建立讓屬下評(píng)判、讓科室互評(píng)的定期考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮
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，建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，已成為各行各業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。
一、開展讀書活動(dòng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍
自古就有“書中自有黃金屋”之說(shuō)，唐代杜甫
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發(fā)展形勢(shì)喜人，但我們必須居安思危，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)；必須要在尊重市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)中求進(jìn)，注重效率。只有切實(shí)把改革發(fā)展建立在扎實(shí)的工作基礎(chǔ)
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;積極開展實(shí)時(shí)審計(jì)、在線審計(jì)，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和工程項(xiàng)目等專項(xiàng)審計(jì)，建立更加規(guī)范的財(cái)經(jīng)秩序。全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。
切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)“四大中心”、地市級(jí)局
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熱線接聽人員要根據(jù)投訴人所在地進(jìn)行分流，確認(rèn)是哪個(gè)部門分管的，那么這些部門是否要建立機(jī)動(dòng)執(zhí)法小組？其次，抽一支煙的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，
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一是以有效滿足市場(chǎng)真實(shí)需求為根本前提，充分利用現(xiàn)有的信息采集點(diǎn)和功能終端客戶，建立市場(chǎng)信息定期溝通機(jī)制，在把握市場(chǎng)、調(diào)控市場(chǎng)和滿足市場(chǎng)方面下功夫
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一條什么樣的路？
余云東認(rèn)為，在綠色發(fā)展成為當(dāng)今時(shí)代潮流的背景下，綠色生態(tài)新煙草建設(shè)將成為世界煙草發(fā)展的重要方向，要把煙葉生產(chǎn)發(fā)展建立
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種植的土壤，一到收獲季節(jié)，在這些擁有優(yōu)質(zhì)煙葉的產(chǎn)區(qū)，山東中煙技術(shù)人員的身影隨處可見(jiàn)，山東中煙已在十多個(gè)省份的優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū)建立了數(shù)十個(gè)基地。
為
