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過程中不斷修改完善,形成“制絲中控標準化操作方法”,確保生產(chǎn)設(shè)備平穩(wěn)運行。
三是創(chuàng)新人員組織結(jié)構(gòu),搭建生產(chǎn)組織和設(shè)備維修一體化的管理平臺,實行
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小東是從煙草公司基層部門成長起來的領(lǐng)導。正因為他了解各個部門的基層工作,所以他特別注視新人入職后的培訓工作。又是組織討論、又是集中學習、又是觀看視頻、又是心得演講的,
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保障、結(jié)構(gòu)優(yōu)先提升的建設(shè)思路,對人才培育既提要求又壓擔子,在創(chuàng)新實踐中識別人才、選拔人才,形成人才輩出的良好局面。
同時,集團不斷探索、創(chuàng)新人
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家有關(guān)部門批準設(shè)立,專門招收獲得博士學位的優(yōu)秀科研工作者,在站內(nèi)從事一定時期科學研究工作。在企業(yè)建立博士后科研工作站,是國家加速培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的重要舉措
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合作社美如畫,
人人心歡喜。
科教興煙結(jié)碩果,
煙區(qū)上下凱歌起,
一代新人創(chuàng)新業(yè),
滇東明珠璀璨無比。
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,充分營造爭創(chuàng)氛圍,讓爭創(chuàng)的目的和意義深入人心;通過開展“青”字系列活動,提高技能、錘煉本領(lǐng),創(chuàng)佳績、出新人、增才能,不斷增強
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,制定了技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃,建立起了高效的創(chuàng)新體系和運行機制,取得了一批高水平的創(chuàng)新成果。二是具有較強的創(chuàng)新人才優(yōu)勢和先進、高效、完善的研發(fā)、實驗平臺,有力
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和企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型目標,尋找技術(shù)創(chuàng)新突破的瓶頸,并用創(chuàng)新的思維分析和解決問題。
三是激發(fā)熱情、加快培養(yǎng)。加快形成企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,建立創(chuàng)新自觸發(fā)機制
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煙草在線專稿 “三好”來一點,卷煙銷售快一點作為一名剛從事卷煙銷售的新人,沒有老零售戶的經(jīng)驗老辣,在和客人的交流中,我琢磨出了“三好
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婚慶的新人發(fā)送婚慶促銷信息。
西山分公司將繼續(xù)積極開展婚慶營銷宣傳工作,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的婚慶市場卷煙消費服務(wù)不斷努力,確保圓滿完成西山分公司2013年婚慶促銷任務(wù)目標。