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激勵及收益分配制度，激發(fā)科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)造工作熱情。完善科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系。進一步拓寬成果宣傳渠道，切實提高科技成果傳播效率和宣傳效果，積極營造鼓勵科技創(chuàng)新
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：156mm環(huán)徑：54環(huán)濃度：三顆星國禮三號(GL3號)這款雪茄精選了我們什邡“德雪”品種優(yōu)質(zhì)原料，并與尼加拉瓜、多米尼加優(yōu)質(zhì)原料混合搭配制作而成
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;他們會根據(jù)第二天的預(yù)計生產(chǎn)量提前1天進行定量配制。如果生產(chǎn)過程中因特殊原因，當天的雪茄粘合劑被污染、變質(zhì)或未使用完，那么雪茄生產(chǎn)企業(yè)會暫停使用并及時處理掉。很多資深茄友會在
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方針，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一配制藥劑、統(tǒng)一防治，對病殘煙葉、殘膜等非煙物質(zhì)進行統(tǒng)一清除銷毀，減少病源體的滋生和蔓延。組織專業(yè)技術(shù)骨干帶領(lǐng)工作人員，在全市各
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，實現(xiàn)安全、綠色、可持續(xù)發(fā)展；持續(xù)開展農(nóng)機裝備研制和選型配制，構(gòu)建農(nóng)機農(nóng)藝融合新體系；持續(xù)推廣先進適用技術(shù)，進一步彰顯攀枝花山地清甜
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轉(zhuǎn)型升級。四是構(gòu)建制度體系。完善績效考核制度，實行以崗位為基礎(chǔ)、以績效為依據(jù)、以能力為導(dǎo)向的分配制度，確保績效考核覆蓋到部門、個人，抓好創(chuàng)新團隊培養(yǎng)
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或足底進行嚴格消毒。具體方法為：用20%辛菌胺醋酸鹽煙用育苗消毒劑1000倍液配制成足底消毒液放入足底消毒池內(nèi)，足底消毒液的高度約為3厘米，每次進入漂浮育苗
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；修訂完善干部選拔任用、專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)聘任等管理制度，持續(xù)拓寬人才成長通道，不斷激發(fā)干部職工活力；落實人事用工分配制
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，把好煙分出來，收起來，嚴防大量好煙流出或留在煙農(nóng)家中。要根據(jù)助收人員崗位設(shè)置情況，科學(xué)制定分配制度、確定服務(wù)報酬，并通過績效考核
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規(guī)范配制定根藥肥水，并確保于大田移栽當日全面施用，保證煙苗移栽成活率。七是查苗補缺100%到位。于栽后次日對煙田全面開展查缺補漏，補齊因地下害蟲危害等所致缺損煙
