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  • 河北中煙石家莊卷煙廠:繼往開來 逐夢前行

    的振興之路。   時間來到20世紀70年代末,改革開放的號角吹響。對幾乎所有的國有企業而言,這既是嶄新的一頁,也是全新挑戰的開始。從執行計劃到市場競爭
  • 你好,云煙!你好,時代!

    、敢為人先,積極性、主動性、創造性空前高漲,充分顯示了云煙品牌勇于自我革新,敢于書寫傳奇的強大精神力量。   從20世紀70年代開始,昆明卷煙廠
  • 借力財源進 借勢促經營

    弱的,因為家里姊妹多,家庭條件并不富裕,父母也都是靠種地拉扯我們姊妹長大。蘇紅梅說,借力和借勢對于我們70年代的人來說感觸波深,因為
  • 百年川煙的堅守與創變

    ;長城雪茄煙廠退休卷制大師黃炳福登上講臺,講述了始于上世紀70年代的雪茄高端定制歷史故事。并將按照傳統手法復制的高端定制特供雪茄復原品親手贈送給建川博物館發起人樊建川。   兩小盒的特供
  • 雙節將來到 備貨很重要

    年代的學生相比截然不同。那時候溫飽問題就很難解決,更不用說買什么玩具以及風味小吃了?,F在的學生都是家里的“小少爺”,他們看到的東西沒有家長不買的,大多數家長
  • 張愛美:經營有方,是零售戶學習的榜樣

    ,在困難面前不低頭,勇于面對,這種精神值得我們零售戶學習。   張愛美出生在70年代,那個年代出生的人都經歷過很多的事情,兄弟姐妹多
  • 日本企業薪酬制度的發展及對煙企的啟示

    的主要參考依據。這套工資體系讓員工找到歸屬感,使企業短時間內快速成長。   上世紀70年代,日本企業薪酬制度是能力主義下的職能工資制。職能工資所強調的能力是指業務執行、達成
  • 閱讀改變經營

    經營中別看就這單純的買賣中間,也存在著不少貓膩?,F在讀書要比70年代讀書強多了,那時候生活水平很低,甚至連一本“小人書”就買不起,每次看到班級里有
  • 蓬勃發展的古巴雪茄行業

    吸煙。來自古巴政府2012年的數字可以確定每10個古巴人中有4個人吸煙,而上一世紀70年代古巴吸煙人所占人口比例在60-70%之間。根據2014年古巴衛生部指導下所做的一項調查
  • “最嚴控煙令”控不住未成年人買煙草(圖)

    出現推銷性和誤導性要素,制定有關電子煙的安全和質量要求。   美國:可判坐牢   美國各州有不同的控煙法規。上世紀70年代,反對吸入二手煙運動在美國興起
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