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管理，提升科學(xué)發(fā)展水平；高度重視隊(duì)伍素質(zhì)，提升隊(duì)伍建設(shè)水平；加強(qiáng)企業(yè)精神宣貫實(shí)踐，提升思想文化建設(shè)水平。
三是結(jié)合姜堰實(shí)際
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;緊緊圍繞“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真宣貫行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀和公司“忠愛文化”理念體系，深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，在深入貫徹國(guó)家局“1+
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生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，察看市、縣兩級(jí)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化資料匯編，并按照示范區(qū)組織管理及保障，標(biāo)準(zhǔn)體系的宣貫和實(shí)施情況，標(biāo)準(zhǔn)化示范效果等標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)號(hào)入座。通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)
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有關(guān)新出臺(tái)的法律法規(guī)文件及新發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)更新標(biāo)準(zhǔn)體系，繼續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)內(nèi)容的宣貫等方面的建議。
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;深化用工改革，加強(qiáng)收入分配管理，嚴(yán)格干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高工作效率；六是持續(xù)開展文化宣貫，著力推動(dòng)文化實(shí)踐，構(gòu)建
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形成企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)工作新的亮點(diǎn)；二是繼續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式和宣貫教育上加強(qiáng)工作力度，確保企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)入心入腦家喻戶曉；三是認(rèn)真按照市局
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煙草在線專稿 近年以來(lái)，江西中煙井岡山卷煙廠以《金圣宣言》宣貫為載體，按照公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一部署與安排，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新載體
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行為規(guī)范建設(shè)工作宗旨，把人才作為科學(xué)建設(shè)的第一要素，著力打造“一支隊(duì)伍、兩輪宣貫、三項(xiàng)工具”三大成果。
就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，賴鞍山提出三點(diǎn)要求
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，規(guī)范員工行為，加強(qiáng)對(duì)“星火”服務(wù)品牌的宣貫和落實(shí)，以“星火服務(wù)、情暖心田”為主題層層動(dòng)員，進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)品牌的轉(zhuǎn)化工作。
四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
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成員、中層管理人員、黨支部書記、宣貫推進(jìn)工作小組成員及各部門員工代表參加了宣講活動(dòng)。
在宣講中，工會(huì)主席的《創(chuàng)新是魂》，從怎樣理解創(chuàng)新、為什么要?jiǎng)?chuàng)新、怎樣去創(chuàng)新、昆纖
