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中一些農(nóng)戶借機亂提條件,阻止施工隊進駐……
開工在即,做好村組干部及煙農(nóng)的思想工作,消除掉各類建設中的“腸梗阻”等老大難任務,就都落在了趙春亭
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已經(jīng)無法容納,樂紹琪請來村里老干部、老黨員商量,說出了想建一個老年人活動廣場的打算。老伙伴們非常贊同,大家爭相捐款,在樂紹琪的組織帶領下
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平均水平2個百分點。
敬業(yè)奉獻 爭當優(yōu)秀員工
2014年,該分公司按照上級部署,在在全體干部職工開展了以“感恩、敬業(yè)、守正、上進、幸福”為標準要求的“優(yōu)秀員工”爭創(chuàng)
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提升自己的理論知識;另一方面,廣泛與鎮(zhèn)、村、組干部接觸、交流、聽取意見,同時深入田間地頭調(diào)查研究,考察種煙地塊,了解種煙條件
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安排。“老楊”從技術推廣站技術員干起,一直到現(xiàn)在成熟的中層管理干部,他付出了太多太多。無論是在煙葉生產(chǎn)工作的崗位上,還是在專賣、卷煙營銷的崗位上,
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;取得了明顯成效。
全省各產(chǎn)區(qū)通過成立組織機構,及時下?lián)芸购蒂Y金,抽調(diào)機關干部職工投入抗旱救災一線,推廣塑料袋針孔滴灌法等“土辦法”及開展差異化防災減災等有效
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;他和老伴相濡以沫、勤儉持家,教子有方,恩愛白頭。四個兒女,兩個是醫(yī)生,兩個是煙草企業(yè)干部。現(xiàn)在一大家子人四世同堂,很是幸福快樂
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的氣質(zhì)一直保持著。再說到他的家庭,他和老伴相濡以沫、勤儉持家,教子有方,恩愛白頭。四個兒女,兩個是醫(yī)生,兩個是煙草企業(yè)干部。現(xiàn)在一大
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“黨建+”助力服務提升。各產(chǎn)煙縣局、基層煙站按照《全市系統(tǒng)黨員干部直接聯(lián)系群眾工作方案》的要求,在“113”掛點的基礎上,共組織78位黨員開展了掛點聯(lián)系煙農(nóng)
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機制,先后選派35名優(yōu)秀干部定點幫扶。他們采取各項有效措施,用好產(chǎn)業(yè)扶貧這把“金鑰匙”,發(fā)揮煙草產(chǎn)業(yè)規(guī)模、設施、需求、帶動和組織優(yōu)勢,變“輸血”為