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  • “廉”在心 “青”在行

    ,青年党员、专职纪检监察员聂宏深有感触地说:“每一名党员干部都要严于律己、秉公办事,践行积极、乐观、向上的廉洁家庭文化,形成‘父母教育子女、妻子提醒
  • 党徽闪耀守初心 助农解困暖民心

    ,让他们茶饭不思。管片技术员向烟站报告了老蔡家的特殊困难。李伟在得知这个情况后,第一时间带着支部的同志来到蔡元厚家中进行慰问,同时就他家特殊情况立即向上级做出交售
  • 优化国有企业青年干部培养的路径选择

    思想观念,挫伤了青年干部奋发向上的积极性。受到身份、年龄、工作经验和企业固有体制的限制,没有很好地打破横向壁垒,青年干部的上升通道受阻,创造力被制约
  • 你与『喜新or恋旧』和解了吗?

    ;为能够保证市场平稳向上发展,市场的大部分发展的重点都在高端产品上,而高端产品后续发展乏力,也让普通消费者望而却步。现象二:新品缺乏新亮点。我们
  • “知音”为民 助力乡村振兴

    家庭子女就学经济压力,帮助贫困学子圆梦。“知音”功能型党支部集中筹资对品学兼优的留守、困难儿童赠送书包、文具等物品,并叮嘱孩子们要加强自我保护、努力学习、保持积极乐观向上
  • “双节”经营 用好色彩营销

    的特点,用红色色彩营造节日的气氛,为人们点亮生活的激情。红色是一种充满活力和热情的颜色,它象征着力量和激情。红色的光芒和温暖的色调给人一种积极向上的感觉
  • 党建铸魂强根基 文化凝心促发展

    、入党志愿书、党员过“政治生日”政治仪式等活动,巩固党员初心和使命,增强党员荣誉感责任感。党建先锋工程与企业文化行为融合党建工作通过发挥党组织弘扬正气、积极向上的思想政治优势
  • 江西瑞昌市烟草:砥兵砺伍 让队伍常练常新

    工作作风的转变,过去会存在一些懒散拖拉之风,现在他们一改过去状态,逐步形成了团结向上、整齐划一、一切行动听指挥的精神风貌。第二个变化就是整体队伍素质有了提高
  • 把握关键时刻,提升客户经理服务水平

    的客户也有了紧张心理,纷纷登录系统进行尝试,结果出现几种类型的登陆失败提示,群里反馈出来,多数客户开始恐慌,客户经理向上报告后接
  • 结构可持续:中细高端化≠高端中细化

    「九五细支」、「雨花石」叫好叫座之上。一些新锐品牌的竞争力、成长性,也集中体现在中支烟、细支烟的高端产品上,特色化、体验感强的产品创新打通了品牌的向上向强。很难想象